Siemens Gamesa

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Ihr abwechslungsreicher Tag startet mit einer Abstimmung der aktuell laufenden Projekte mit den Process Ownern. Nachdem Sie gemeinsam mit einem Produktionsmitarbeiter einen Prozess in Tiefe kennengelernt / analysiert haben, setzen Sie in der Nachbereitung gemeinsam mit den Produktionsteamleitern den Prozessstandard, um unser Wissensmanagement in der Produktion weiter auszubauen. Dabei wenden Sie geeignete Methoden zur Wissensdokumentation und -vermittlung an. Beim Kennenlernen der Prozesse fallen ihnen Optimierungspotentiale auf, die Sie gemeinsam mit dem Fachbereich, sowie Industrial Engineering und Lean Management diskutieren und geeignete Optimierungsmaßnahmen ableiten.

• Definition und Umsetzung von Konzepten für Wissensmanagement in der Produktion und im administrativen Bereich unter Einsatz moderner Technologien
• Festlegung von Prozessstandards in Zusammenarbeit mit den Process Ownern
• Koordination mit dem strategischen Wissensmanagement-Team zur Weiterentwicklung von Prozessstrukturen und Freigabeprozessen
• Dokumentation und Visualisierung der Prozesse, einschließlich der Anwendung der BPMN 2.0-Notation
• Identifizierung von Verbesserungspotentialen zur Steigerung der Produktivität und Anpassung von Abläufen und Standards
• Durchführung von Zeitstudien, Leitung von Projekten zur Produktivitätssteigerung und enge Kooperation mit Produktionsteams sowie anderen relevanten Abteilungen

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Produktionstechnik
• Langjährige fachliche / technische Erfahrung im produzierenden Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen; weitherihin ist Erfahrungen mit MS SharePoint und BPMN 2.0 von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie zielorientiertes Arbeiten in Verbindung mit einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise, Hands-On Mentalität und Umsetzungsstärke
• Analytische Fähigkeiten (u. a. Prozessanalyse) und Begeisterung kontinuierliche Verbesserung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle oder Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs