役割について
A Siemens Energy, a világ egyik vezető energiatechnológiai vállalata. A világ több mint 90 országában találkozhatsz 94.000 munkatásunkkal, akikkel a növekvő energiaigények kielégítésén fáradozunk, miközben folyamatosan szem előtt tartjuk a klímavédelmet.
Így néz ki egy napod
Biztosítod, hogy turbináink pótalkatrészei, a németországi, mülheim-i gyárunkban, a lehető legrövidebb időn belül rendelkezésre álljanak.
A pályázó feladatai
- Pótalkatrészek, egyéb szerszámok beszerzése erőművi projektekhez
- A hozzád tartozó projektek nyomon követése, az információk alapján a komponensek időbeni beérkezésének biztosítása
- A műszaki és gazdasági szempontok figyelembevételével a Supply Chain folyamat menedzselése, ha szükséges a kiszervezés lebonyolítása
- A projekt alakulásának folyamatos monitorozása, a megrendelendő tételek, a költségek, valamint a határidők nyomon követése, optimalizálása
- Szoros együttműködés a projektcsapattal és más részlegekkel, a folyamatos információáramlás biztosítása
- Az esetleges eltérések, nem megfelelőségek tisztázása
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- BSc diploma
- Magabiztos, aktív angol nyelvtudás, német nyelvtudás előny
- Több éves releváns tapasztalat Supply Chain/Logisztika/Beszerzés területen
- Több éves SAP tapasztalat, Sales, Materials Management modulok magabiztos ismerete
- MS Office alkalmazások ismerete
- Hibrid munkavégzés
- Kiváló kommunikációs készség
- Ügyfélorientált, proaktív gondolkodásmód
- Felelősséggel felruházott, önálló és agilis csoportmunka nem újdonság számodra
A csapatról
A budapesti mérnöki kompetencia központunk több mint 130 képzett mérnökből áll, akik magas hozzáadott értékű szolgáltatásokat nyújtanak az irányítástechnikai, villamos- és gépészmérnöki területeken, valamint most már az értékesítési és projektkoordinálási folyamatok támogatásában is.
Kompetenciánk és működési kiválóságunk kulcsfontosságú hajtóerők az energiatermelés új korszakába vezető úton.
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 96 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Tudd meg, hogyan hozhatsz változást a Siemens Energy-nél: itt !
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások:
- Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
- Magán egészségbiztosítás
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Modern, nemzetközi munkakörnyezet
- Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében
- Heti 2 nap home office
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
- Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
- e-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények