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Operario ensamble de bobinas STM 300 CECO 82003856

DESCRIPCIÓN DE PUESTO PERSONAL BLUE COLLAR STM300 Dept. / Localidad Nacional Internaci Prioridad Ponderación % 1 20% 2 20% 3 10% 4 10% 5 20% 6 10% 7 5% 8 5% ideas 3i % productividad anual proyectos de mejora nivel implementación lean Mantener las relaciones laborales y ambiente de trabajo propicios en su turno, mediante la aplicación del contrato colectivo y reglamento interior de trabajo para el adecuado desarrollo de las actividades en las áreas bajo su responsabilidad y el logro de los objetivos. Descripción de Puesto Válido desde : Á r e a s d e R e s p o n s a b i l i d a d / T a r e a s Total Criterios de medición Qué hace - Cómo lo hace - Por qué lo hace Puesto Jefe Inmediato Responsabilidad D a t o s B á s i c o s Título del Puesto PC de la función Job Family Description T a r e a s Organización Contactos (internos / externos) Individual Contributor Tipo de Función Manufacturing Lograr la optimización de sus procesos, mediante la motivación a su personal para aportación de ideas de mejora y sus propias aportaciones , que permitan reducir desperdicios de material, horas hombre requeridas u optimizar procesos de manera que se logre incrementar la capacidad de fabricación bobinas en el área bajo su responsabilidad. Total Dar soporte técnico en el área bajo su responsabilidad, capacitando y/o resolviendo dudas técnicas o buscando soporte con las áreas de diseño y/o calidad , de manera que asegure que su personal entiende y aplica correctamente prácticas de manufactura que aseguren la calidad del producto. Total País México Org Code Manufactura / Fábrica Guanajuato SE GT PR TAM GJT Supervisor de Producción Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad dentro del área bajo su responsabilidad, mediante la detección y corrección de actos y condiciones inseguras , con la finalidad de evitar accidentes de trabajo. Misión de la Función Fabricar bobinas, teniendo el acompañamiento de un entrenador en la toma de decisiones del proceso bajo su responsabilidad así como en la operación rutinaria de la compañía, ofreciendo un trabajo de calidad a nuestros clientes internos y externos. Con respeto al medio ambiente y apego a las prácticas seguras de trabajo y prevención de actividades ilícitas. Registros TPM Mantenimientos correctivos cumplimiento de plan de mantenimiento Reportes de control de herramienta Septiembre 2025 Internos: Supervicion Celda 1:Liborio Ortega, Isaias Tetuan, Luis Montiel, Luis Calzada. Gefe de grupo A: Gonzalo de Jesús Nieves. Supervicion Celda 2 : Jesus Sanchez y Jose Luis Rnagel. Siemens Energy México Ayudante A STM300 - Bobinas Externos: Planeación, Ingeniería, Calidad, Compras, Almacén, Mantenimiento, Logística, Recursos Humanos, Real Estate, Auditores Accidentes en área de trabajo. Reportes de condiciones inseguras Tarjetas amarillas en área Nivel de 5's Reportes de Clientes Recorridos internos Observaciones Gerenciales # Ncr´s Reportes de Calidad Costos de No Calidad en área Asegurar el cumplimiento de los planes de producción, evitando tiempos muertos del personal bajo su responsabilidad, y optimizando las actividades que se realicen , que le permitan cumplir con el presupuesto de horas hombre asignado para cada actividad. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad dentro del área bajo su responsabilidad, mediante la detección y corrección de actos y condiciones inseguras , con la finalidad de evitar accidentes de trabajo. Total Asegurar la Calidad de los miselaneos, cilindros y cobre, mediante la revisión de los mismos y asegurando que su personal realiza correctamente sus actividades y el llenado oportuno de los registros de autoinspección digital , de manera que estos cumplan con los criterios de calidad requeridos. Total Total Difusiones de It´s Capacitación Soporte de otras áreas Asegurar el correcto uso deherramienta, equipo y maquinaria, mediante la correcta aplicación del mantenimiento autónomo (TPM) , con la finalidad de asegurar que estos no sufran daños debidos a mala operación o cuidado de los mismos Total Horas hombre cotizadas vs real Entrega en tiempo % productividad Total Cumplimiento de contrato colectivo y Reglamento interior Reportes de Calidad/seguridad/medio ambiente Page 1 of 2 DESCRIPCIÓN DE PUESTO PERSONAL BLUE COLLAR STM300 Descripción de Puesto Válido desde : Puesto Jefe Inmediato Supervisor de Producción Septiembre 2025 - Basico Tecnológicas: Metodológicas: Conocimientos Profesionales: Básico Avanzado Experto Alto Medio Bajo + o Fluido Lengua Materna Educación mínima deseada : Preparatoria. Preferentemente carrera técnica Conocimientos adicionales: Básicos de computación Disponibilidad para rolar turnos: Si Experiencia técnica en el área de manufactura: Si Conocimiento para la interpretación de información de diseño (planos): Si Capacidad para participar en análisis y solución de problemas: Si Autodeterminación Aprendizaje Entrenamiento y Guia (Coaching y mentor.) Orientación al resultado y a la calidad Pensamiento estratégico y gestión del riesgo Conocimiento del negocio Trabajo en equipo Pensamiento analítico Espíritu emprendedor Habilidades E x p e r i e n c i a Profesional Diversidad de Negocios ESTRATEGIA ENERGÍA ESTÍMULO Habilidades de comunicación Orientación al cambio Crear redes de contactos basado en la confianza Tomar decisiones Valores de Siemens Energy Ética profesional R e q u e r i m i e n t o s A d i c i o n a l e s (Educación, Capacitación, Condiciones laborales, etc.) PASIÓN Orientación al cliente Ver Matriz de Competencias y Polivalencias Amplitud de pensamiento Iniciativa EJECUCIÓN Proyectos / Procesos Diversidad de Áreas Funcionales Básico No necesario Básico Liderazgo Diversidad de Funciones Intercultural/diversidad Experiencia Internacional Características Indispensables para Perfil de Ingreso (Experiencia / Habilidades) Debe seleccionar por lo menos 6 habilidades Experiencia técnica en área de manufactura de al menos 1 año C o m p e t e n c i a s Page 2 of 2