Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Die kaufmännische Leitung des SGE Offer Management ist verantwortlich für die strategische und operative Steuerung der finanziellen Aspekte unserer Produkt- und Dienstleistungsangebote. Diese Position erfordert eine strategische Denkweise und fundierte kaufmännische Kenntnisse, um die Rentabilität zu steigern und sicherzustellen, dass unsere Angebote den Marktanforderungen und finanziellen Zielen entsprechen. Die Funktion beinhaltet die disziplinarische Führung von Mitarbeitern an den deutschen Standorten in Berlin und Erlangen sowie die fachliche Aussteuerung von Mitarbeitern im Competence Hub in Bukarest, Rumänien, die für das FIN SGE OFM Team arbeiten. In der Rolle der kaufmännischen Leitung des SGE Offer Management arbeitet man eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung, zusammenarbeiten, um unser Angebotsportfolio zu optimieren und die Gesamtleistung zu verbessern.

Wie Sie etwas bewirken können

• Entwicklung der Finanzstrategie:Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Maximierung von Rentabilität und Marktanteilen. Steuerung der finanziellen Aspekte des Angebotsmanagements inklusive Budgetierung, Forecasts und Finanzmodellierung – in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Engineering und Fertigung
• Angebotsmanagement:Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Maximierung von Rentabilität und Marktanteilen. Steuerung der finanziellen Aspekte des Angebotsmanagements inklusive Budgetierung, Forecasts und Finanzmodellierung – in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Engineering und Fertigung
• Leistungsanalyse: Analyse der finanziellen Performance bestehender Angebote sowie Erstellung von Finanzberichten und Management-Präsentationen. Sicherstellung einer hohen Datenqualität in der Sales Pipeline und Ableitung strategischer Optimierungspotenziale
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Koordination mit Vertrieb, Marketing, R&D und Offer Management zur strategischen Ausrichtung der Angebotsstrategie. Förderung eines einheitlichen, abteilungsübergreifenden Vorgehens
• Risikomanagement: Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben in allen angebotsbezogenen Aktivitäten und Verträgen
• Teamführung: Leitung und Mentoring eines Teams von Finanzexperten im Angebotsmanagement. Etablierung einer Kultur von Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit MBA oder entsprechender Weiterbildung

• Langjährige Erfahrung im Finanzmanagement, vorzugsweise im Angebotsmanagement oder in der Produktfinanzierung

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Finanzdaten und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

• Nachgewiesene Expertise in Preisstrategie, Finanzmodellierung und Leistungsanalyse

• Führungserfahrung in hybriden Teams sowie starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Arbeitsumgebungen mit exzellenten Deutschkenntnissen

• Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Prozessen und Tools sowie sicherer Umgang mit Finanzsoftware wie Excel, SAP und idealerweise Salesforce

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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