Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Sie steuern die Platzierung der globalen Versicherungsprogramme des Unternehmens, entwickeln Strategien zur Absicherung internationaler Risiken und beraten den Konzern in versicherungsrelevanten Fragen zu Projektrisiken. Im engen Austausch mit internen Stakeholdern, Maklern und Versicherern vertreten Sie das Unternehmen auf Senior-Management-Ebene und fördern die Weiterentwicklung der globalen Versicherungsstrategie.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Leitung der Broking & Consulting-Abteilung sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams für Versicherungsberatung und -einkauf aller versicherungsfähigen Risiken.
• Konzeption, Implementierung und Betreuung internationaler und nationaler Versicherungsprogramme (u. a. Montage-, Sach-, Transport-, Haftpflicht- und Financial Lines inklusive Cyber) in Zusammenarbeit mit Maklern und externen Partnern.
• Gesamtverantwortung für das Schadenmanagement in den Bereichen Transport, Haftpflicht und Financial Lines.
• Steuerung des weltweiten Versicherungseinkaufs und Beratung zu projektbezogenen und portfolioweiten Risiken unter Berücksichtigung des Total-Cost-of-Risk-Ansatzes.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikoanalyse und -transfergestaltung inklusive der Steuerung der Risikoeigentragungsstruktur sowie Optimierung relevanter Richtlinien, Prozesse und Strukturen.
• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams sowie Förderung eines offenen Informations- und Wissensaustauschs im Rahmen von Transformations- und Veränderungsprozessen.

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt im Versicherungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung im Einkauf globaler Versicherungsprogramme, in der Beratung internationaler Projektrisiken sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien.
• Tiefgehende Kenntnisse des Industrieversicherungsmarktes und ausgeprägte Verhandlungserfahrung mit Versicherern, Maklern und externen Dienstleistern.
• Ein etabliertes Netzwerk zu Versicherern und Dienstleistern auf Senior-Management-Ebene.
• Mehrjährige Erfahrung in Managementberatung, Strategieentwicklung, Projektmanagement und Verhandlungsführung.
• Nachgewiesene Führungserfahrung im internationalen Umfeld sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Über das Team  
 
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle,
• Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
• Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit
• selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs