Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

En tant que Sales Manager pour les ventes Grid Technologies (GT) en France, rattaché fonctionnellement au Responsable des Ventes GT, vous serez chargé de développer un segment ou une zone spécifique du portefeuille, de soutenir les initiatives stratégiques et d’assumer d’autres responsabilités clés en vente ainsi qu’en exécution de projets (Order Management / Produits), telles qu’identifiées par la direction.

Vos missions impliqueront à la fois des déplacements et visites client, un travail de fond au bureau ou, éventuellement, en télétravail. La mobilité et les déplacements font partie intégrante du poste. Une collaboration étroite avec l’équipe d’offres, les usines et l’ensemble de l’écosystème GT sera essentielle pour garantir le succès de l’équipe.

Comment vous ferez la différence

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, incluant l’identification de partenaires et d’opportunités à forte valeur ajoutée.
• Gérer un portefeuille clients (développeurs, IPP, industriels, EPC) et entretenir des relations régulières avec les acteurs clés du marché.
• Piloter les offres commerciales : animation du CRM (SalesForce), préparation des devis, négociation des contrats jusqu’à la commande.
• Réaliser des analyses de marché et de concurrence pour affiner les positionnements prix et les stratégies d’approche.
• Accompagner l’équipe d’exécution sur des projets clés et assurer un support contractuel et commercial.
• Contribuer à la performance globale en identifiant les risques/opportunités et en assurant la satisfaction client à chaque étape.

Ce que vous apportez à l’entreprise 

• Responsabilités et autonomie d’action : vous agissez en toute autonomie, en définissant la stratégie commerciale et en pilotant un portefeuille d’opportunités ainsi qu’un réseau de parties prenantes.
• Connaissances professionnelles spécifiques dans le domaine des réseaux électriques (transport et distribution).
• Solide expérience en vente et en gestion de contrats
•  Excellentes compétences en communication, avec une capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes
• Une expérience dans le domaine Digital/Grid Automation est un plus

À propos de l’équipe

Notre division Grid Technologies permet la mise en place d'un réseau électrique fiable, durable et numérique. Le réseau électrique est la colonne vertébrale de la transition énergétique. Siemens Energy propose une gamme de produits et de solutions de pointe dans les domaines du transport d'électricité en courant continu haute tension (HVDC), de la stabilisation et du stockage du réseau, des appareillages de commutation et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de réseau numérique.

Qui est Siemens Energy ?

Siemens Energy est bien plus qu’une simple entreprise spécialisée dans les technologies énergétiques. Avec nos ~100,000 employés dévoués, répartis dans plus de 90 pays, nous élaborons les futurs systèmes énergétiques, en veillant à répondre à l’augmentation des besoins en énergie de la communauté mondiale de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines favorisent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. Notre héritage de 150 ans d’innovation nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront nos objectifs en matière de décarbonisation, de nouvelles technologies et de transformation énergétique.

Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

• Travailler avec une équipe internationale, même si les responsabilités commerciales sont dédiées marché domestique français
• Opportunités de participer à et de diriger divers projets innovants
• Possibilité d’assumer davantage de responsabilités au sein de l’entreprise
• Culture de travail bienveillante
• Travail à distance / flexibilité des horaires
• Apprentissage continu via la plateforme Learn@Siemens-Energy

Carrer : https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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