Siemens Energy

En ögonblicksbild av din dag

Strategiskt inköp spelar en avgörande roll i att säkerställa lönsamhet inom serviceverksamheten. För att kunna fatta datadrivna beslut krävs en tydlig förståelse för hur inköpspris relaterar till försäljningspris, och hur detta påverkar företagets lönsamhet. I dagsläget saknas en standardiserad metod för att kvantifiera besparingar kopplat till vad produkter faktiskt säljs för.

Syftet med examensarbetet är att utveckla en modell för att beräkna besparingar inom strategiskt inköp, med fokus på relationen mellan inköpspris och försäljningspris för serviceprodukter.

Frågeställningar för examensarbetet: 

• Hur påverkar strategisk inköp lönsamheten för företaget?

• Hur definieras besparingar inom strategiskt inköp i relation till försäljningsvärde?

• Hur kan en modell för besparingsanalysen se ut och implementeras i praktiken?

• Hur kan inköpsstrategier optimeras för att maximera lönsamhet?

Hur Du kommer att påverka 

• Ta fram en kvantitativ analysmodell för att beräkna besparingar kopplat till försäljningsvärde samt datavisualisering av besparingspotentialen. 

• Ge rekommendationer för hur strategiskt inköp kan arbeta mer datadrivet mot besparingsmål.

Vad Du medför

• Civilingenjörsstudier med inriktning mot industriell ekonomi, maskinteknik, logistik eller liknande. 

• Erfarenhet av Excel, Power BI eller andra analysverktyg är meriterande.

Om Teamet 

Teamet består av ca 10 medarbetare som jobbar med strategiskt inköp kopplat till eftermarknaden. 

Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.

Vilka är Siemens Energy?

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  

Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. 

Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Vårt engagemang för mångfald

Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. 

Ansökan

Tveka inte – skicka in din ansökan via Apply knappen, id nr 283013 senast 2025-11-09.

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För frågor om uppdraget kan du kontakta rekryterande chef Stina Thorstensson på stina.thorstensson@siemens-energy.com 

För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Ermina Imamovic på ermina.imamovic.ext@siemens-energy.com 

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.

Placeringsort: Finspång

Fackliga representanter: 
Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com 
Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com
Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com 
IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

#page