Siemens Energy

Így néz ki egy napod

A Siemens Energy stratégiai méretű projektjeinek, például nagyfeszültségű egyenáramú átviteli hálózatok (HVDC), erőművek, zöld hidrogéntermelési megoldások és hálózatstabilizáló rendszerek építésével hozzájárulsz az energiaátmenethez. Irodai környezetből támogatod az Erection and Commissioning (EC) részleg nemzetközi csapatát.

Feladatok, amikben számítunk rád

• Erőforrás-menedzserként felelős vagy a helyszíni projektmenedzserek, telepítésvezetők és műszaki tanácsadók beosztásáért és koordinálásáért.
• Koordinálod a személyzeti beosztásokat, képzéseket, onboarding folyamatot, azonosítod az erőforrásigényeket, és biztosítod, hogy az erőforrásokat hatékonyan használják fel a globális projektépítési helyszíneinken.
• Részt veszel az erőforrás-elosztással kapcsolatos stratégiai tervezésben és döntéshozatalban, együttműködve a projektmenedzsmenttel, és a HUB vezetőkkel.
• Rendszeresen prezentálod az elért célokat az Erection and Commissioning szervezet felső vezetésének.
• A helyszíni csapat egy részének menedzsereként tevékenykedsz, támogatod őket, rendszeresen visszajelzést adsz teljesítményükről

Várjuk jelentkezésed, amennyiben az alábbiakban magadra ismersz

• Hasonló munkakörben szerzett releváns tapasztalat, előnyben részesítve az energiaszektort (erőmű vagy átviteli projektek).
• Tapasztalat nemzetközi ipari építési helyszíneken való munkavégzésben.
• Nyitottság az utazásra világszerte, a delegált személyzet támogatására és képzésére.
• Projektmenedzsment módszertan és eszközök ismerete.
• Nyitott gondolkodás, határozott fellépés, jó döntéshozatali készségek
• Magabiztos angol és német nyelvtudás elengedhetetlen a pozíció betöltéséhez.

A csapatról

A budapesti mérnöki kompetencia központunk több száz képzett mérnökből áll, akik magas hozzáadott értékű szolgáltatásokat nyújtanak az irányítástechnikai, villamos- és gépészmérnöki területeken, valamint most már az értékesítési és projektkoordinálási folyamatok támogatásában is. Kompetenciánk és működési kiválóságunk kulcsfontosságú hajtóerők az energiatermelés új korszakába vezető úton.

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 96 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Tudd meg, hogyan hozhatsz változást a Siemens Energy-nél:  itt!

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Amit munkádért cserébe nyújtunk

• Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
• Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkába járás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
• Magán egészségbiztosítás
• Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
• Modern, nemzetközi munkakörnyezet
• Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
• Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
• Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
• Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
• E-bike bérlés támogatása
• Munkatársi ajánlási jutalom
• Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények