Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Digitalization Professional spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Vorantreiben der digitalen Transformation und der Datenmanagement-Agenda innerhalb von Grid Technologies und Grid Solutions. 

Zu Ihren Aufgaben gehören Benchmarking zur Bewertung unserer aktuellen Leistung, die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung unserer digitalen Arbeitsabläufe, die Unterstützung Ihrer Kollegen bei der Einführung neuer Tools und die Koordination interner Netzwerke und Interessengruppen. 

Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, zu denen hochqualifizierte Fachleute aus verschiedenen Abteilungen gehören, und an strategischen Projekten arbeiten, die digitale Tools und Arbeitsabläufe nahtlos in unsere Abläufe im Tagesgeschäft zu integrieren. Sie werden ein dynamisches Arbeitsumfeld vorfinden, in dem Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und sowohl vor Ort als auch remote arbeiten können.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Unterstützung unserer umfassenden digitalen Transformationsstrategie zur Optimierung von Arbeitsabläufen, Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Entscheidungsfindung in der gesamten Organisation
• Handeln Sie als Change Agent und stellen Sie die erfolgreiche Einführung neuer digitaler Tools, Daten und Prozesse sicher, indem Sie eine Kultur der Innovation und Anpassungsfähigkeit fördern
• Durchführung regelmäßiger Benchmarks, um den Digitalisierungs- und Automatisierungszustand der Organisation und das konsistente Datenmanagement zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden, um die digitalen Fähig- und Fertigkeiten zu verbessern, eine nahtlose Integration zu gewährleisten und bewährte Verfahren im digitalen Bereich zu harmonisieren
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Teams, um Lücken und Möglichkeiten für neue Innovationen im Bereich der Digitalisierung für Grid Solutions zu identifizieren
• Beobachtung aufkommender digitaler Trends und Technologien außerhalb unserer Organisation und Empfehlung innovativer Lösungen, um einen Wettbewerbsvorteil für unsere Aktivitäten zu erhalten
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit interner Teams bei der Definition und Rationalisierung von Referenzlösungen und Vorlagen für fundierte und ganzheitliche Optimierungsbemühungen

Was Sie mitbringen   

• Ein Master-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss in Digitaler Transformation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studienbereich
• Erfahrung in den Bereichen digitale Transformation, Change Management oder verwandten Bereichen in großen Unternehmen oder Beratungsunternehmen
• Expertise in digitalen Tools, Plattformen und Technologien, einschließlich Automatisierung, Datenanalyse und cloudbasierten Lösungen; Erfahrung mit der Einführung von KI-Agenten und grundlegende Programmierkenntnisse sind von Vorteil
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Kommunikationsstrategien mit der Fähigkeit, Präsentationen für die Bereichsleitung vorzubereiten
• Erfahrung im Change Management und die Fähigkeit, virtuelle und internationale Teams über Funktionen und Hierarchien hinweg zu leiten
• Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten zu setzen
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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