Siemens Gamesa

Un aperçu de votre journée

En tant que Chef(fe) de Projet confirmé(e), vous êtes responsable du pilotage complet et de la livraison de projets clés en main complexes et transverses, principalement dans le domaine des postes électriques Haute Tension (HT) et Moyenne Tension (MT), sur la région Europe de l’Ouest & Afrique.

Ce poste couvre à la fois la poursuite d’un projet transversal en cours ainsi que l’exécution de futurs projets EPC complexes, nécessitant un fort leadership, une expertise avancée en gestion de projet et une solide compréhension des environnements liés aux postes électriques.

Vous co-pilotez l’exécution des projets avec votre homologue Project Controls/Finance, en garantissant le respect des engagements contractuels, techniques, HSE, coûts, délais, qualité et des exigences de gouvernance.

Comment vous ferez la différence

Ce que vous apportez à l’entreprise

• Expérience confirmée en gestion de projets HT/MT clés en main (EPC ou infrastructures)
• Minimum 5 ans d’expérience en pilotage de projets complexes et management d’équipes
• Anglais courant obligatoire

Compétences clés

• Expertise en gestion de projet, gouvernance et pilotage de la performance (coûts, délais, risques)
• Fort leadership et capacité à gérer des projets complexes multi-interfaces et des parties prenantes

Outils & certifications

• Certification en gestion de projet (PM@Siemens, PM3, IPMA C ou équivalent)
• Connaissance des outils et méthodologies de gestion de projet

Rétributions

• Package de rémunération compétitif
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec des horaires flexibles
• Politique de télétravail flexible (mode hybride)
• Avantages locaux : tickets restaurant, plan flexible et autres avantages
• Opportunités de développement continu grâce à un cadre favorisant l’apprentissage et la montée en compétences (techniques et comportementales)
• Environnement international avec des interactions transverses entre différentes Business Units

Qui est Siemens Energy ? 

Siemens Energy est bien plus qu’une simple entreprise spécialisée dans les technologies énergétiques. Avec nos ~100,000 employés dévoués, répartis dans plus de 90 pays, nous élaborons les futurs systèmes énergétiques, en veillant à répondre à l’augmentation des besoins en énergie de la communauté mondiale de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines favorisent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. Notre héritage de 150 ans d’innovation nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront nos objectifs en matière de décarbonisation, de nouvelles technologies et de transformation énergétique. 

Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Energy : [1] https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun - quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.