Siemens Energy

Ejemplo de cómo será tu día

¿Te gustaría impulsar tu carrera en Recursos Humanos aportando valor real desde el primer día? Únete a nuestro equipo de HR Business Partners en Reinosa y apóyanos en la gestión de datos, el seguimiento de indicadores y la implementación local de programas clave de RR. HH. Aquí te sumergirás en el funcionamiento diario del área, combinando análisis de datos, tareas administrativas y apoyo directo a proyectos estratégicos. Mientras perfeccionas tus habilidades, contribuirás a que el equipo pueda centrarse en iniciativas de mayor impacto. Tu trabajo marcará la diferencia ayudando a que nuestras operaciones de RR. HH. sean más ágiles, precisas y enfocadas a las personas.

Cómo destacarás

● Recopilarás y analizarás datos de distintas fuentes para elaborar informes mensuales de KPIs de RR. HH., asegurando su precisión.

● Crearás presentaciones y paneles de control para respaldar decisiones basadas en datos.

● Mantendrás actualizada la información de empleados en los sistemas y hojas de seguimiento.
● Apoyarás procesos clave como onboarding, offboarding y ciclos de evaluación del desempeño.
● Serás el primer punto de contacto para consultas generales sobre RR. HH. y escalarás casos complejos al equipo HRBP.
● Colaborarás en la implementación local de programas globales de RR. HH. (reclutamiento, desarrollo, compensación y beneficios, cambio organizativo).

Lo que aportas

● Estudios en curso o finalizados en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
● Sólidas habilidades analíticas y de manejo de datos.
● Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
● Conocimientos de fundamentos de RR. HH., legislación laboral española y gestión documental.
● Alta atención al detalle, capacidad organizativa y trabajo colaborativo.
● Nivel alto de español y competencia en inglés para entornos corporativos multinacionales.

Acerca del Equipo

Nuestras Funciones Globales son esenciales para impulsar las iniciativas estratégicas de la empresa y garantizar la excelencia operativa en varios departamentos, áreas de negocio y regiones. Estos roles apoyan nuestra visión de convertirnos en la empresa de tecnología energética más valorada del mundo. Como parte de nuestro equipo, contribuyes a nuestra visión al dar forma a la transición energética global.

¿Quién es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con ~100,000 dedicados empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda de energía de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.

Nuestro equipo mundial se ha comprometido a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de 150 años de innovación que anima nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

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Nuestro compromiso con la Diversidad

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

Incentivos

● Oportunidad de trabajar con un equipo global.
● Participación y liderazgo en proyectos innovadores.
● Seguro médico.
● Trabajo remoto/flexible.
● Vacaciones y permisos retribuidos, incluyendo baja parental.
● Formación continua a través de la plataforma Learn@Siemens-Energy.

[Regional EEO Statement]

https://jobs.siemens-energy.com/jobs