Siemens Energy

A Snapshot of Your Day

As an Operations Manager at Siemens Energy, your day is dynamic and collaborative, starting with team check-ins to review progress and plan upcoming projects. You’ll lead a team of field service experts—Field Service Engineers, Winder Technicians, and NDE Service Technicians—while fostering development and growth opportunities to expand their capabilities and add value to the organization. You’ll coordinate with global networks (UK, US) to leverage resources for Canadian operations and oversee critical service activities, including outage planning and technical delivery with trade craft teams, ensuring seamless integration with partners like Bruce Power, Point Lepreau, and Pickering. Projects often draw on Siemens’ global expertise to solve complex challenges, from resource management to optimizing operational processes for customer success. Your leadership drives a culture of safety, integrity, and continuous improvement, while advancing customer satisfaction and Siemens Energy’s mission to deliver reliable, sustainable energy solutions. You’ll thrive in an inclusive, growth-oriented culture where leaders empower teams, encourage feedback, and celebrate diverse perspectives to achieve shared goals.

How You’ll Make an Impact

• Manage recruitment, training, personnel development, discipline, HSE, and performance for the Operations Group, ensuring team competency and compliance with business standards
• Provide single point of contact for Field Service, Offsite Engineering, Planning resources, and support business execution of projects to fulfill customer contract requirements
• Collaborate with product lines and business groups for personnel support, outage coverage, and operational improvements, including process continuous improvement and monthly reporting
• Oversee operational systems (SAP, Salesforce, Fieldglass, Workday) and ensure departmental processes and procedures are fit for purpose
• Support bid management team with operational costing and scheduling information for new projects
• Manage offsite repairs, contractor onboarding, and liaise with business groups for finance and purchasing needs

What You Bring

• Engineering or Technical Degree (or equivalent) with in-depth training on Siemens and OEM units including Parsons technology
• Minimum five years’ experience working on Siemens and OEM installations in a service capacity, with significant customer exposure
• Willingness to travel for assignments and support cross-functional teams across Canada, SEI USA, and Parsons technology product lines
• Strong leadership in team management, HR processes, and staff development, including merit and hiring processes
• Expertise in operational systems (SAP, Salesforce, Fieldglass, Workday) and process improvement initiatives
• Effective communication and collaboration with internal and external stakeholders, including support for bid management and operational costing

About the Team  

The Operations Management team is responsible for building, mentoring, training and developing skilled professionals in dynamic field service roles to produce best in class safety and service to our power generation customers as OEM experts. Operations management groom new hires and develop existing experts to be allocated to a respective district in Canada in line with their area of expertise and customer demand. Operations serves the field service group because making them successful makes Siemens Energy successful.

 Who is Siemens Energy?  

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Our Commitment to Diversity  

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards  

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave 
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Gestionnaire de l’exploitation (vapeur/nucléaire) –

Un aperçu de votre journée

En tant que gestionnaire de l’exploitation chez Siemens Énergie, votre journée sera dynamique et axée sur la collaboration, et elle commencera par des vérifications auprès de l’équipe afin d’évaluer les progrès et de planifier les projets à venir. Vous dirigerez une équipe d’experts du service sur le terrain composée d’ingénieurs du service sur le terrain, de techniciens bobineurs et de techniciens en essais non destructifs, tout en favorisant les occasions de développement et de croissance afin de renforcer leurs capacités et d’apporter une valeur ajoutée à l’organisation. Vous organiserez la coordination avec les réseaux mondiaux (Royaume-Uni et États-Unis) afin d’exploiter les ressources pour les activités canadiennes, et vous superviserez les activités de service critiques, y compris la planification des arrêts et la prestation de services techniques avec les équipes de métiers, tout en assurant une intégration transparente avec des partenaires tels que Bruce Power, Point Lepreau et Pickering. Les projets s’appuient souvent sur l’expertise mondiale de Siemens pour résoudre des problèmes complexes, de la gestion des ressources à l’optimisation des processus opérationnels, afin de permettre la réussite des clients. Votre leadership contribuera à façonner une culture axée sur la sécurité, l’intégrité et l’amélioration continue, à accroître la satisfaction des clients et à poursuivre la mission de Siemens Énergie, qui vise à fournir des solutions énergétiques fiables et durables. Vous vous épanouirez dans une culture inclusive et basée sur la croissance, où les dirigeants responsabilisent les équipes, encouragent les commentaires et célèbrent les différents points de vue pour atteindre des objectifs communs.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Gérer le recrutement, la formation, le perfectionnement du personnel, la discipline, la santé, la sécurité et l’environnement, et la performance pour le groupe de l’exploitation, en veillant à ce que l’équipe possède les compétences appropriées et respecte les normes commerciales.
• Fournir un point de contact unique pour le service sur le terrain, l’ingénierie hors site et les ressources de planification, et soutenir l’exécution des projets pour répondre aux exigences contractuelles des clients.
• Collaborer avec les groupes commerciaux et responsables des gammes de produits en ce qui concerne le soutien du personnel, la couverture des pannes et les améliorations opérationnelles, y compris l’amélioration continue des processus et l’établissement de rapports mensuels.
• Superviser les systèmes opérationnels (SAP, Salesforce, Fieldglass et Workday), et veiller à ce que les processus et les procédures du service soient adaptés aux objectifs.
• Soutenir l’équipe de gestion des soumissions en lui fournissant de l’information sur les coûts opérationnels et le calendrier des nouveaux projets.
• Gérer les réparations hors site et l’intégration des entrepreneurs, et se concerter avec les groupes commerciaux en ce qui a trait aux besoins en matière de financement et d’achat.

Ce dont vous avez besoin

• Diplôme technique ou en génie (ou l’équivalent), et formation approfondie sur les pièces d’origine et de Siemens, y compris la technologie de Parsons
• Au moins cinq années d’expérience dans les installations de Siemens et de pièces d’origine au sein d’une fonction de service, avec une grande visibilité auprès des clients
• Disposition à voyager pour remplir des affectations et soutenir des équipes interfonctionnelles partout au Canada, les équipes de SEI aux États-Unis et les groupes responsables des gammes de produits technologiques de Parsons
• Fort leadership dans la gestion d’équipe, les processus de RH et le perfectionnement du personnel, y compris les processus d’embauche et d’augmentation au mérite
• Expertise dans les systèmes opérationnels (SAP, Salesforce, Fieldglass et Workday) et les initiatives d’amélioration des processus
• Communication et collaboration efficaces avec les intervenants internes et externes, y compris le soutien à la gestion des soumissions et le calcul des coûts opérationnels

À propos de l’équipe

L’équipe de gestion de l’exploitation est chargée de l’organisation, de la formation, du mentorat et du perfectionnement des professionnels qualifiés dans des rôles dynamiques au sein du service sur le terrain afin que ceux-ci puissent offrir, en tant qu’experts en pièces d’origine, une sécurité et un service de premier ordre à nos clients du secteur de la production d’énergie. Elle doit également s’occuper des nouveaux employés et former les experts existants pour qu’ils soient affectés à leur district respectif au Canada en fonction de leur domaine d’expertise et des demandes des clients. L’équipe de gestion de l’exploitation soutient le groupe du service sur le terrain, car son succès contribue à la réussite de Siemens Énergie.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)  

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