SAP Solution Architect Integrated PLM (US)

A munkakörről

Hely
UNITED STATES OF AMERICA
North Carolina
Távmunka vagy Irodai munkavégzés
Hibrid munkavégzés
Vállalat
Siemens Industry, Inc.
Szervezet
EVP Global Functions
Szervezeti egység
Digital Core
Teljes/részmunkaidős
teljes idő
Munkatapasztalat
Szenior szakember

A Snapshot of Your Day

 As part of the global S/4HANA implementation program at Siemens Energy, a standardized template solution is being developed that will be used across all businesses. Your role is to consult with business to define business requirements, consult with technical developers to determine best solutions for implementation and to supervise the implementation and test it. You will be mainly working with SAP S/4 HANA modules Material Management and Master Data Governance for MMs (MDG-M).

How You'll Make an Impact

  • Responsible for all aspects of Material Master for the global template and for MDG-M. 
  • Review all Requirements for clarity and for support of harmonized approach.
  • Drive, oversee, guide and assist the technical developers.
  • Test all requirement implementations.
  • Involved in all aspects of PLM Interfaces for each of the PLM Systems.
  • With each roll out the above topics must be addressed in different ways including migration.
  • With regards to migration: manage clones, collisions, duplicates for every S4E-Unify and Agora Roll Out.
  • Provide demonstrations on MDG-M functionality, oversee the Data Quality module and its implementation relative to KPI’s and management of KPI results.

What You Bring

  • Bachelor’s degree in computer science, Business Management, Management Information Systems or equivalent experience.
  • At least 3+ years of experience in business process design in material management and production planning
  • Expert knowledge about PP, MM, MDG-M, processes and customizing in SAP
  • S/4 HANA Experience and the ability to read ABAP code / debugging are desirable
  • Ability to meet business requirements through the standard solution used. Excellent with troubleshooting and analytical skills
  • 10-20% business travel (international & domestic) is expected. Languages: English, German (optional)

Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.


Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

 

 Rewards

  • Career growth and development opportunities
  • Supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits
  • Parental leave

 

[Regional EEO Statement] – Automatically populated by system in the job posting

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

 #LI-CDS

Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek Nyilatkozata

A Siemens Energy az esélyegyenlőséget és a pozitív diszkriminációt tiszteletben tartó munkáltató, elősegítve ezzel a munkahelyi sokszínűséget. A kiválasztás során minden megfelelő képesítéssel rendelkező pályázót figyelembe vesz, függetlenül faji hovatartozástól, bőrszíntől, hitvallástól, vallástól, nemzetiségtől, állampolgársági státusztól, származástól, nemtől, életkortól, fizikai vagy mentális fogyatékosságtól, családi állapottól, családi kötelezettségektől, várandósságtól, genetikai információiktól, szexuális irányultságtól, nemi kifejezéstől, nemi identitástól, transzneműségtől, nemi sztereotípiáktól, védelmi rendelet státusztól, védett veterán vagy katonai státusztól, vagy kedvezőtlen katonai szolgálati felmentéstől, valamint a szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett egyéb kategóriáktól.

Az Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek szóló törvény (EEO)
A pályázók és alkalmazottak a szövetségi törvény alapján védettek a diszkriminációval szemben. Kattints ide további információkért.

Fizetési Átláthatóság Diszkriminációmentességi Rendelkezés
A Siemens Energy követi a 11246-os Végrehajtási Rendeletet, beleértve a Fizetési Átláthatóság Diszkriminációmentességi Rendelkezést. Kattints ide további információkért. Kattints ide további információkért (.PDF).

Kaliforniai Adatvédelmi Nyilatkozat
A kaliforniai lakosoknak jogukban áll további értesítéseket kapni személyes adataikról. Kattints ide további információkért.