Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

Travail dans la région de Medicine Hat, en Alberta (Canada). Activités quotidiennes consistant à effectuer des tâches techniques pour l’exécution de travaux de prestation de services définis sur des éoliennes.

Réalisation de travaux d’entretien électrique et hydraulique, de tâches techniques de soutien (p. ex. mise en service de base de produits et de systèmes, intégration de composants dans un système, et activités d’ingénierie, d’entretien et de dépannage de base) et de lots de travaux sur place.

Coordination et réalisation des activités de service définies et/ou résolution de problèmes liés aux produits pour les éoliennes.

Soutien aux inspections de l’entrepôt, des stocks et de sécurité afin d’aider les responsables du site et les chefs d’équipe.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Capacité physique et mentale à travailler en suspension à une certaine hauteur et dans des espaces clos.
• Excellent sens de l’initiative, forte motivation en ce qui concerne l’apprentissage de nouvelles technologies et capacité à traduire la formation en réussite personnelle.
• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
• Doit peser 265 livres ou moins, comme l’exigent les règles de sécurité.
• Doit passer un test de condition physique d’un praticien afin de s’assurer d’être en mesure d’exécuter les fonctions du poste en toute sécurité et de répondre aux exigences physiques de celui-ci.
• Expérience de travail pertinente ou connaissances démontrées en électricité, en mécanique, en hydraulique ou en entretien/dépannage dans le secteur militaire, industriel ou automobile; idéalement dans l’industrie éolienne (un atout).
• Formation en électricité et/ou en mécanique, de préférence. Les candidats qui sont sur le point d’obtenir un diplôme ou un certificat dans un domaine technique peuvent postuler à ce poste.
• Les candidats qualifiés doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
• Il est essentiel de conduire un véhicule dans le cadre de ce poste. Les candidats doivent donc être titulaires d’un permis de conduire valide et avoir un dossier de conduite acceptable au moment de la candidature. Les employés doivent conserver un permis de conduire valide et un dossier de conduite acceptable, et des vérifications périodiques de leur permis de conduire peuvent être effectuées.
• Le candidat doit être en mesure de faire des heures supplémentaires et être disponible à des moments prévus les fins de semaine et les jours fériés.

Ce dont vous avez besoin

• Travail sur des tours d’éoliennes, de préférence
• 2 années d’expérience en travaux électriques et mécaniques
• Diplôme d’études secondaires (requis); formation technique (de préférence)

À propos de l’équipe  

Joignez-vous à l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d’énergie éolienne en tant que technicien en éolienne pour Siemens Gamesa Énergie renouvelable! La demande en électricité produite à partir de sources renouvelables augmente rapidement, et Siemens Gamesa Énergie renouvelable peut y répondre. En tant que chefs de file du marché, nous regroupons l’innovation, l’expérience et l’expertise technologiques pour fournir des solutions complètes et facilement accessibles, et nous avons fait nos preuves dans la réalisation de projets d’énergie éolienne sur tous les continents. SGRE est actuellement à la recherche de candidats très talentueux et motivés pour combler un poste de technicien en éolienne. Le candidat travaillera avec un groupe multidisciplinaire afin d’assurer la performance optimale de nos parcs éoliens. Le candidat idéal a la capacité de travailler selon un horaire flexible ainsi que d’analyser et de résoudre des problèmes de manière autonome et efficace. Il devra également offrir un excellent service à nos clients, avoir la capacité de travailler sur des systèmes complexes dans des environnements exigeants et participer à l’élaboration de nouvelles procédures et de pratiques exemplaires sur le terrain.

Le candidat peut être amené à déménager pour ce poste si cela s’avère nécessaire.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

Emplois:Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)