Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

Le gestionnaire principal de projet pour les turbines à gaz SGT-A65/A45 sera responsable de la gestion des activités de service avancé, notamment plusieurs projets de services à long terme, les contrats de service, les pannes et les mises à niveau pour la gamme de turbines à gaz SGT-A65/A45. Ces tâches seront exécutées conformément aux normes de gestion de projets définies et aux exigences des clients, et en assumant la responsabilité de bout en bout des résultats économiques, de la qualité, des échéanciers et des objectifs EHS. En tant que gestionnaire principal de projet au sein de l’équipe de PM, vos projets seront d’une plus grande complexité et/ou portée, et vous agirez à titre de mentor auprès des membres moins expérimentés de l’équipe de PM, en jouant un rôle actif dans la croissance et le développement professionnels de l’équipe.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Orienter les activités de gestion des projets de service à long terme, des contrats de service ainsi que des pannes et des mises à niveau pour la gamme de produits A65/A45.
• Définir et gérer les échéanciers, le budget, les risques, le contrôle des changements, les occasions et l’administration des ressources.
• Développer et gérer les relations avec les clients lors de la phase d’après-vente.
• Diriger l’avancement des projets et les réunions d’examen technique.
• Assumer la gestion des ressources, notamment la livraison des matériaux, des services sur le terrain, ainsi que des documents techniques et des rapports dans les délais prévus. Veiller à ce que les obligations contractuelles soient respectées.
• S’assurer que les activités des projets sont menées conformément au programme Project Excellence at Siemens Energy (PE@SE) et aux processus de gestion de projets.
• Participer activement aux activités de l’équipe de PM et à l’amélioration des processus.

Ce dont vous avez besoin

• Certification IPMA niveau B, de préférence
• Baccalauréat en ingénierie ou en gestion; maîtrise, de préférence
• Plus de 10 ans d’expérience dans des postes de gestion de projets/d’ingénierie ou de gestion des coûts, avec une vaste connaissance de l’exploitation et des services exigés offerts pour un domaine connexe, soit les turbines à gaz dans les marchés du pétrole et du gaz naturel ou de la production d’énergie, de préférence
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Capacité à interagir et à travailler en coordination avec une organisation mondiale structurée au niveau régional
• Solides aptitudes à influencer les autres
• Expérience en matière de compréhension des contrats commerciaux/juridiques
• Expérience préalable dans la mise en œuvre d’activités nouvelles et de mesures d’amélioration des processus au sein d’une organisation matricielle fonctionnelle; capacité d’entreprendre des activités d’amélioration continue
• Expérience dans un environnement mondial et multiculturel, et aptitude au travail autonome
• Caractère diplomate, accessible, avec des compétences supérieures en réseautage et en établissement de relations
• Grande expérience de la gestion de multiples intervenants des milieux de la chaîne d’approvisionnement, des appels d’offres, de l’exploitation et de la fabrication

À propos de l’équipe

L’équipe de gestion de projets et de planification de l’entretien pour les turbines à gaz SGT-A65/A45 gère les activités de service avancé, notamment plusieurs projets de services à long terme, les contrats de service, les pannes et les mises à niveau pour la gamme de turbines à gaz SGT-A65/A45.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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