Siemens Energy

Gestionnaire de projet (CA)

Un aperçu de votre journée

Le titulaire de ce poste est responsable de l’exécution de projets d’envergure dans le secteur de marché canadien des transformateurs et de l’appareillage de connexion, y compris le transport et la logistique, les contacts avec les clients, la planification, la communication et la coordination des installations d’équipements de transformateurs.

De plus, il doit interagir avec les équipes de gestion de projets de l’usine de transformateurs mondiale, les responsables du développement commercial, du marketing et de la logistique, les conseillers en installation, les spécialistes en propositions et les administrateurs de contrats afin de veiller à la sécurité et à la conformité des installations de transformateurs pour la base de clients canadiens de Siemens Énergie.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Diriger toutes les activités de gestion de projets, y compris l’élaboration de l’ensemble du calendrier de projet, et du plan de projet et de communication. Gérer l’exécution du contrat, ainsi que le rendement financier et le budget du projet, y compris l’identification et l’atténuation des risques, la tenue du registre des risques du projet et la mise en œuvre des leçons retenues.
• Agir en tant que point de contact principal avec le client tout en s’assurant que les projets sont livrés en respectant les délais et le budget, et en maintenant un niveau élevé de satisfaction du client.
• Exécuter les projets de la remise de la commande jusqu’à la prestation de la garantie, en agissant comme point de contact unique pour le client tout en établissant et en entretenant des relations étroites. Superviser l’exécution des projets de la réception de la commande jusqu’à la fin de la garantie, y compris la coordination avec nos usines pour le soutien dans le cadre de la garantie et l’harmonisation des activités sur le terrain.
• Communiquer les exigences et les calendriers des contrats aux équipes internes, aux superviseurs de l’installation et aux sous-traitants.
• Examiner la documentation du sous-traitant pour s’assurer qu’elle est conforme aux spécifications techniques, aux exigences de rendement, aux objectifs en matière de coûts et aux calendriers du projet.
• Réaliser la surveillance et le contrôle des coûts afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs budgétaires tout en respectant les engagements en matière de qualité et de calendrier. Soutenir la mise en œuvre des pratiques de gouvernance du projet, y compris la production de rapports, la documentation, et le respect des processus et des normes internes.

Ce dont vous avez besoin

• Au moins 6 années d’expérience dans un rôle connexe
• Diplôme universitaire en génie électrique/électronique/industriel ou dans un domaine technique connexe, ou expérience équivalente
• Expérience démontrée en planification, en exécution, en coordination, en administration et en documentation de projet, et engagement à l’égard de la satisfaction du client et du contrôle des coûts
• Capacité avérée à travailler de façon interfonctionnelle avec les équipes des finances, du marketing et du service sur le terrain afin d’atteindre des objectifs communs
• Solide compréhension de la documentation contractuelle, y compris des spécifications commerciales et techniques, de la portée, du calendrier et des exigences de rendement
• Certification IPMA, PMI ou équivalente en gestion de projets, un atout (et attendue après un certain temps)
• Autorisation légale de travailler au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans le futur. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes.
• Une bonne maîtrise du français est également très souhaitable

A Propos de l’équipe 

Notre division Technologies de réseau permet la mise en place d’un réseau fiable, durable et numérique. Le réseau électrique est l’épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Énergie propose une gamme inégalée de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du réseau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de réseau numérique. 

Ce poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons activement des candidats pour occuper ce poste dès que possible. Veuillez noter que le calendrier de recrutement peut varier en fonction des besoins de l’organisation et de la disponibilité des candidats.

Ce poste est offert en Ontario, au Canada. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est de $87,182 – $124,545 CAD.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.  

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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