PROJECT SCHEDULER

À propos de la fonction

Emplacement
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Entreprise
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Gas Services
Unité opérationnelle
Service North America
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Confirmé

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Project Scheduler in Orlando, FL to deliver, schedule and support products to secure winning bids and deliver service outage projects for large gas/steam turbines and generators.

How You’ll Make an Impact: 

  • Provide sales, marketing and service programs high-level schedules to win bids for new work and support district service offices planning outages.
  • Work with the team to pursue continuous professional development.
  • Drive organizational change through feedback, coaching, training, engagements with leadership and manage the supporting processes, procedures and tools.
  • 15% domestic travel required.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Industrial Engineering, or a related field and 3 years of experience.
  • Full term of experience must include: MS Project for project planning;
  • CPM (critical path method);
  • Generating and maintaining project documentation, including progress reports and performance analysis;
  • Managing projects related to energy infrastructure, including the planning, scheduling and coordination;
  • Working with multidisciplinary teams to coordinate the scheduling and execution of projects;
  • Monitoring project progress via on-site visits;
  • Familiarity with technologies and practices for energy sector power generation and distribution;
  • Data analysis and report generation using advanced MS Excel and Power Point;
  • Development of infrastructure projects that support electrical distribution.
  • 15% domestic travel required.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.

·       To apply, please email resumes to siemensenergy.resumes@siemens-energy.com referencing job code: MK/MU.



Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi


Siemens Energy est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, et qui encourage la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard aux éléments suivants : race, couleur de peau, croyance, religion, pays d'origine, statut de citoyen, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental non lié aux capacités, état matrimonial, responsabilités familiales, grossesse, information génétique, orientation sexuelle, expression de genre, identité de genre, personne transgenre, stéréotypes sexuels, ordonnance de protection, statut d'ancien combattant protégé ou militaire, ou révocation défavorable du service militaire, et autres catégories protégées par la loi fédérale, nationale ou
locale.

L'égalité des chances en matière d'emploi fait partie de la loi
Les candidats et les employés sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination. Cliquez ici pour en savoir plus.

Disposition de non-discrimination sur la transparence salariale
Siemens se conforme au décret américain n° 11246, qui comprend la disposition de non-discrimination sur la transparence salariale. Cliquez ici pour en savoir plus (.PDF).

Loi californienne sur la protection des données
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des avis supplémentaires concernant leurs informations personnelles. Cliquez ici pour en savoir plus.