Monteur de banc de composants de turbine à gaz

À propos de la fonction

Emplacement
Canada
Quebec
Lachine
Télétravail ou au bureau
Au bureau / sur site uniquement
Entreprise
Siemens Energy Canada Limited
Organisation
Gas Services
Unité opérationnelle
Distributed
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Débutant

Vous effectuerez des réparations et des restaurations mineures de composants de moteurs de turbine à gaz dérivés de l'aéronautique et de leurs modules pour soutenir les entreprises de réparation et de révision. Tous les travaux sont effectués avec la santé et la sécurité comme notre priorité dans une culture d'assurance qualité et une orientation client. Vous travaillerez avec une équipe formée qui travaillera ensemble pour satisfaire les attentes des clients.

 

Comment vous ferez la différence 

  • Réparation mineure des composants de la turbine à gaz en effectuant des tâches telles que le remplacement des inserts filetés, le retrait des boulons cassés et le remplacement des goujons.
  • Polissage local des aubes et des valves des turbines à gaz pour éliminer l'oxydation ou d'autres défauts.
  •  Retrait des boulons et raccords grippés
  •  Retrait des revêtements abradables sur les joints
  •  Réparations spécialisées de pièces secondaires sur un composant plus gros
  •  Toute petite réparation pouvant être effectuée sur place.
  •  Tout autre rôle, tâche ou devoir connexe ou associé pour lequel ils peuvent être formés, instruits et supervisés en toute sécurité.
  • Vous travaillerez avec l'équipe d'ingénierie pour développer de nouvelles instructions de réparation.

  

     

Ce que vous apportez à l’entreprise   

  • Un diplôme d'école de métiers en usinage ou en assemblage mécanique
  • Un certificat d'études en aéronautique reconnu par le ministère de l'Éducation est un atout.

   

À propos de l’équipe  

L'équipe de cols bleus, syndiqués, démonte, inspecte, répare et assemble des turbines à gaz industrielles et des turbines de puissance industrielles.

 

 

Qui est Siemens Energy? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://bitly.ws/ZFwV    

 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

 

Rétributions

·       Occasions de développement de carrière et de perfectionnement   

·       Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain  

·       Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.   

·       Rémunération globale concurrentielle. 

·       Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne  

·       Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit  

·       Congé parental  

·       Participation aux bénéfices  

·       Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale  

·       Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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