Siemens Gamesa

Un aperçu de votre journée

L’ingénieur civil / de structures, Sous-stations et systèmes de transport flexible en courant alternatif (FACTS), se joindra à l’équipe d’ingénierie de GT GS afin de soutenir des projets de soumission et d’exécution pour les sous-stations électriques haute tension. Il vous incombera notamment d’effectuer, de vérifier et de coordonner l’analyse et la conception structurelles de travaux civils et structurels, comme les fondations (profondes ou superficielles) d’équipements extérieurs, les structures de soutien en acier d’équipements, la plaque de base et l’ancrage, les connexions et la structure en acier du bâtiment. 

Vos responsabilités supplémentaires consisteront notamment à vérifier les horaires du service de l’ingénierie du fournisseur, les réclamations, les cas de non-conformité, ainsi que les inspections effectuées par l’équipe de soutien technique sur le terrain et les inspections sur le terrain.

Le titulaire de ce poste relèvera du gestionnaire de l’ingénierie, GT GS.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Effectuer des analyses structurelles.
• Effectuer des calculs relatifs à la réaction à la charge (y compris la modélisation des éléments finis).
• Élaborer des conceptions théoriques et/ou détaillées de fondations d’équipements et de bâtiments, ainsi que d’ancrage.
• Élaborer des conceptions théoriques et/ou détaillées de structures de soutien d’équipements, ainsi que de connexions.
• Élaborer des spécifications techniques relatives aux travaux civils et aux bâtiments.
• Calculer les devis quantitatifs.
• Vérifier les calculs et les dessins de conception effectués par un ingénieur ou un fabricant tiers.
• Vérifier les rapports géotechniques.
• Vérifier les cas de non-conformité afin d’appliquer des mesures correctives économiques et rapides.
• Effectuer une vérification technique des ordres de modification et des réclamations.
• Vérifier les horaires du service de l’ingénierie.
• Fournir du soutien technique sur le terrain; effectuer des inspections sur le terrain.
• Gérer la conformité aux spécifications techniques des clients, ainsi qu’aux codes, aux normes et aux règlements applicables.
• Coordonner les conceptions des partenaires d’ingénierie tiers et des entreprises de construction.
• Cerner et signaler les problèmes potentiels qui pourraient avoir des répercussions négatives sur la sécurité, la fiabilité, le coût et l’échéance d’un projet, et fournir des solutions pour y remédier.
• Être disposé à voyager au pays et à l’étranger pour se rendre aux réunions avec les clients et sur les sites des projets.

Ce dont vous avez besoin

• Huit années ou plus d’expérience dans les domaines suivants :
• analyse structurelle de fondations;
• conception des fondations et des ancrages;
• conception de structures de soutien en acier et de connexions;
• conception structurelle d’un bâtiment préconçu;
• connaissance obligatoire des normes du CNB et de la CSA (A23.1, A23.3, A23.4, S16, G40.20, G40.21) et du Handbook of Steel Construction (Guide de la construction en acier) de l’ICCA;
• connaissance des normes ASCE 113 et IEEE 693;
• inspection sur le terrain;
• devis quantitatifs relatifs à la quantité de matériaux.
• Baccalauréat ou diplôme de niveau supérieur en génie civil
• Certification d’ingénieur
• Bonne maîtrise des applications Microsoft, ainsi que des logiciels AutoCAD et d’analyse de la modélisation des éléments finis
• Connaissance de l’anglais
• Connaissance du français, de préférence
• Solides aptitudes en analyse et grand souci du détail
• Solides aptitudes organisationnelles et capacité à exécuter de multiples tâches à la fois

À propos de l’équipe

L’équipe d’ingénierie de GT GS soutient de nombreux projets de soumission et d’exécution, de l’élaboration de la soumission jusqu’à la clôture du projet d’exécution. L’équipe supervise les activités d’ingénierie en s’engageant dans la conception et la coordination des travaux électriques, civils/structurels, architecturaux et mécaniques par l’intermédiaire de ressources internes et d’entreprises d’ingénierie tierces, et travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs afin de répondre aux exigences du projet et de se conformer aux spécifications techniques des clients, aux codes, aux normes et aux règlements.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://bitly.ws/ZFwV 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit 
• Congé parental
• Participation aux bénéfices
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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