Siemens Energy

Titre du poste : Étudiant stagiaire en droit

Un aperçu de votre journée

Siemens Énergie Canada limitée est à la recherche d’un étudiant stagiaire en droit, qui se joindra à son équipe juridique pour une durée de 3 à 4 mois. Vous apporterez votre soutien dans le cadre de travaux pratiques et à incidence importante liés à des questions commerciales/d’entreprise et des affaires juridiques, en contribuant à améliorer la manière dont l’équipe juridique fournit des services grâce à de meilleurs modèles, une gestion plus intelligente des connaissances et une utilisation réfléchie de la technologie. Vous travaillerez étroitement avec les avocats et les parties prenantes à l’interne, en équilibrant le travail effectué de manière autonome et le travail accompli en collaboration au sein de l’équipe, dans un environnement de coopération flexible (travail hybride).

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Offrir du soutien aux projets liés à la gouvernance et à la gestion des connaissances.
• Mettre à jour et réviser les modèles/outils juridiques en consolidant les contributions de l’équipe juridique et en améliorant la convivialité.
• À partir des outils développés par l’équipe juridique, aider à élaborer et à tenir à jour un plan d’action pratique « IA juridique / technologie juridique » (cas d’utilisation, outils en cours de développement et garde-fous).
• Soutenir les travaux d’entreprise et contractuels selon les besoins (recherche, repérage de problèmes et aide à la rédaction sous supervision).

Ce dont vous avez besoin

• Études postsecondaires en cours
• Diligence et capacité à travailler de façon autonome et avec d’autres membres de l’équipe pour faire progresser les projets jusqu’à leur conclusion
• Curiosité et volonté d’apprendre et d’appliquer ses connaissances
• Aptitudes à communiquer avec clarté, tact et un haut niveau de professionnalisme, et grand souci du détail, de la gestion du temps et de l’organisation

À propos de l’équipe  

Vous serez un membre précieux d’une équipe et d’une organisation très performantes, professionnelles, respectueuses et collaboratives, avec un esprit d’innovation et de croissance.

Ce poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons activement des candidats pour occuper ce poste dès que possible. Veuillez noter que le calendrier de recrutement peut varier en fonction des besoins de l’organisation et de la disponibilité des candidats.

Ce poste est offert en Ontario, au Canada. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est de 20 $ à 24 $.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.  

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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