Chef de la qualité des turbines de puissance et des ensembles de turbines à gaz – Turbines à gaz aérodérivées.

À propos de la fonction

Emplacement
Canada
Quebec
Montreal
Télétravail ou au bureau
Hybride (télétravail/bureau)
Entreprise
Siemens Energy Canada Limited
Organisation
Gas Services
Unité opérationnelle
Distributed
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté

Chef de la qualité des turbines de puissance et des ensembles de turbines à gaz – Turbines à gaz aérodérivées.

Un aperçu de votre journée

Le rôle comprend la gestion de vos propres activités afin d’atteindre les livrables convenus. Il s’agira de gérer des examens et des points de contrôle tout en informant l’organisation AGT CD (Développement Core) de la nature des livrables d’examens / de points de contrôle afin de maximiser la réussite. Vous aurez l’occasion de continuer à améliorer la qualité des processus d’ingénierie tout en gérant les problèmes qui surviennent.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

  • S’assurer que l’organisation d’ingénierie des turbines de puissance et des ensembles de turbines à gaz d’AGT comprend et respecte les exigences relatives aux examens et aux points de contrôle, réduisant ainsi le nombre d’actions.
  • Diriger toutes les améliorations du CD et les initiatives PDP associées aux turbines de puissance et aux ensembles de turbines à gaz.
  • Diriger les examens PDP/PIP en lien avec les programmes de turbines de puissance et d’ensembles de turbines à gaz d’AGT.
  • Favoriser une approche en matière de conception et de développement fondée sur les connaissances, l’expérience, le risque et la compréhension lors du fonctionnement parallèlement aux premiers principes de l’ingénierie, en collaboration avec les chefs de la conception et du développement.
  • Diriger tous les processus d’AGT CD liés à l’intégration des moteurs, des turbines de puissance et de l’équipement d’ensemble de turbine à gaz.

Ce dont vous avez besoin 

      Baccalauréat en ingénierie, de préférence en génie mécanique ou aérospatial

      Admissibilité à devenir membre de l’OIQ, si situé au Québec

      Capacité éprouvée à travailler dans des environnements interfonctionnels, interculturels et couvrant de multiples régions géographiques

      Minimum de 10 ans d’expérience dans la conception et/ou le soutien relatifs aux ensembles de turbines à gaz et/ou aux turbines de puissance

      Capacité à comprendre rapidement des questions complexes d’ingénierie et à gérer des experts techniques pour veiller au respect des exigences relatives aux examens et aux points de contrôle

      Enthousiasme pour le développement de nouvelles méthodes et approches de gestion et d’amélioration de la qualité d’ingénierie des ensembles de turbines à gaz et des turbines de puissance

À propos de l’équipe

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation, une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur, et des occasions de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :  https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

 

Rétributions

  • Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
  • Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
  • Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
  • Rémunération globale concurrentielle.
  • Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
  • Droit à des congés payés
  • Congé parental
  • Participation aux bénéfices
  • Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
  • Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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