Siemens Energy
«Energizamos a la sociedad» apoyando a nuestros clientes en la transición hacia un mundo más sostenible, a partir de tecnologías innovadoras y de nuestra habilidad para convertir las ideas en realidad. Damos forma a los sistemas de energía del hoy y del mañana con cerca de 100.000 empleados en todo el mundo.
Grid Technologies
El aumento de la cuota de renovables, la creciente demanda de energía, el envejecimiento de las infraestructuras y la creciente complejidad exigen nuevas conexiones, pero también la mejora y renovación de las redes existentes.
Sobre el papel
Cómo será tu día
Tu día inicia a las 7 am haciendo revisión a los proyectos en curso generalmente en planta, tomando la información para ser actualizados en las herramientas disponibles, adicional hay proyectos nuevos o en curso de digitalización que requieren desarrollo y participación constante, se presentaran tareas de apoyo a la jefatura de producción que deben ser atendidas rápidamente ya que el proceso productivo cambia constantemente, finalmente hay que tomar el tiempo para programar las actividades y tareas que se hayan determinado en conjunto con el grupo de trabajo.
Cuál es tu responsabilidad
- Apoyar a los Ingenieros lideres de producción en las diferentes líneas de fabricación de transformadores en las diferentes áreas de tales como núcleos & aislamientos, metalmecánica, líneas de montaje SDT y líneas de montaje LDT.
- Participar y apoyar en las diferentes reuniones y procesos de liberación que se realizan de manera permanente. Así mismo, dando soporte a Ingenieros lideres en reuniones de QRM (reuniones de seguimiento con diferentes áreas para respuestas rápidas) así como análisis de causa raíz.
- Generar reportes periódicos, revisión de registros de tiempos, seguimiento de procesos relacionados con la administración de personal operativo, incluido planes de capacitación, preparación de información relativo a encuestas y auditorias. Así como, hacer seguimientos a planes de mantenimiento.
- Apoyar en la elaboración, actualización, divulgación de información o documentación relacionada con seguridad y salud en el trabajo. Incluye sin limitar ETS (estándares de trabajo seguro), Capacitaciones, Matrices de seguridad, etc.
- Apoyar al líder de producción en requerimientos relacionados con proveedores, clientes y demás actores que se presenten en la línea de producción.
- Apoyar en general en las actividades que se generan a diario en la línea de producción y en la mejora continua de los procesos.
Cuáles son los requisitos para el cargo
- Profesional recién egresado con no más de 1 año desde la ceremonia de grado de ingeniería mecánica, electromecánica, industrial, metalúrgica o áreas afines
- Preferible con conocimientos en procesos industriales y manufactura que impliquen seguimiento en procesos de fabricación, inspección de materiales, control de calidad de fabricación y buenas prácticas de manufactura.
- Disponibilidad para trabajar turnos según necesidad
- Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), preferiblemente Microsoft Project. SAP, Dominio de herramientas tipo CAD, para la revisión de planos en 2D y 3D.
- Competencias relacionadas con innovación, digitalización, enfoque en el cliente, seguridad y salud en el trabajo, habilidades de comunicación oral y escrita y trabajo en equipo.
- Nivel de Inglés B2 (Intermedio – avanzado)
Acerca del equipo
Trabajarás con un equipo interdisciplinario, multicultural, con niveles organizacionales desde operarios hasta gerentes y dependiendo la necesidad con proveedores externos, al interior del grupo de trabajo contamos con profesionales que tienen experiencia en procesos productivos y administrativos con los cuales se puede soportar cualquier requerimiento, esto es importante como base para adquirir experiencia en entornos laborales de ingeniería.
¿Qué es Siemens Energy?
En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.
Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Nuestro compromiso con la diversidad
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.
Beneficios:
- Medicina Prepagada al 100% para el colaborador y 25% para el cónyuge
- Seguro de vida
- Ruta
- Casino
- Parqueadero
- Fondo de empleados – Fesicol