Siemens Gamesa

Cómo será tu día

Tendrá la función de garantizar que los transformadores tipo seco en la fábrica de León, sean inspeccionados meticulosamente antes de su envío, asegurando que cumplan con los estándares de calidad, seguridad y especificaciones técnicas requeridas. Esto implica realizar inspecciones visuales y pruebas funcionales, verificar la documentación necesaria y asegurar el cumplimiento de normativas aplicables. Además, el inspector colabora con diferentes departamentos para resolver cualquier inconveniente que pueda surgir, con el objetivo de asegurar que los productos se entreguen en condiciones óptimas y satisfagan las expectativas del cliente.

Cuál es tu responsabilidad

Inspeccionar las unidades antes de su plastificado para asegurarse que las unidades estén libres de defectos y cumplan con las especificaciones requeridas por el cliente.

Revisar y validar la información necesaria para el embarque (listas de inspección y auto inspección totalmente llenas, placas de características con información correcta, formato de QM 300 con observaciones cerradas, documento de logística con información correcta y evidencia fotográfica de inspección en red).

Generación de reportes de inspección y liberación

Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción, logística, ventas, diseño y PM para resolver cualquier problema que pueda surgir antes o después del embarque.

Identificar oportunidades para mejorar los procesos de inspección y embarque, contribuyendo a la eficiencia y efectividad del sistema de calidad.

Cuáles son los requisitos para el cargo

Escolaridad:  Ingenieria Eléctrica, Mecánica, Industrial, o afines

Experiencia Profesional: 2 años en inspección de embarques o logística, preferiblemente en la industria de transformadores o en manufactura de equipos eléctricos.

Conocimientos Técnicos: Familiaridad con los estándares de calidad y normativas aplicables a transformadores tipo seco, conocimiento de herramientas de medición y pruebas de calidad.

Idiomas: Adicional al español, inglés intermedio en adelante.

Disponibilidad para: disponibilidad para trabajar en turnos o en diferentes ubicaciones, si es necesario.

Habilidades / Competencias: Habilidades analíticas y de resolución de problemas, capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con otros departamentos, como producción y logística, atención al detalle y capacidad para realizar auditorías de embarques.

Acerca del equipo

·       La persona seleccionada, trabajará conjuntamente con el equipo de Calidad, Ingeniería, Manufactura y PM para obtener información de manera eficaz y clara y para contar con la sinergia que la compañía requiere.

¿Qué es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con ~100,000 dedicados empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda de energía de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.

Nuestro equipo mundial se ha comprometido a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de 150 años de innovación que anima nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Cultura laboral de apoyo y equilibrio saludable entre vida personal y laboral
• Beneficios de salud y bienestar pagado por la empresa
• Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas
• Caja de ahorro
• Beneficios superiores a los de la Ley
• Licencia parental
• Salario base competitivo
• Bono anual por desempeño
• Paquete de recompensas totales competitivo e
• Contribuya a nuestras iniciativas de responsabilidad social
• Centrados en la diversidad y la inclusión

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