Sobre el papel
Ubicación
Alemania
Berlin
Berlin
Remoto u Oficina
Híbrido (Remoto/ Oficina)
Empresa
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organización
Gas Services
Unidad empresarial
EHS, Quality and Security
Tiempo completo/parcial
Jornada completa
Nivel de experiencia
Profesional Senior
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Risikomanager (w/m/d) bringen Sie eine unabhängige Sichtweise mit Schwerpunkt auf proaktivem Risikomanagement und Fehlervermeidung ein. Die Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass das Risikomanagement angemessen und konsequent umgesetzt wird. Dabei ist es das Ziel, die Geschäftsaktivitäten der jeweiligen Organisationen durch aktives Vorantreiben und Ausführen des Risikomanagements zu unterstützen.
Wie Sie etwas bewirken können
- Leitung der verschiedenen Schnittstellen und Gewährleistung der Qualität der Risikomanagementinstrumente und -prozesse
- Leitung und Erleichterung von Schnittstellensitzungen, Risikobewertungen und Diskussionen mit den Beteiligten zur Entscheidungsfindung
- Beratung, Ausbildung und Schulung zu Risikomanagementprozessen, -instrumenten und -aktivitäten für die Projekte
- Unterstützung der Risikoverantwortlichen bei der Entscheidungsfindung zur Risikobewältigung, indem sie Erfahrungen aus anderen Projekten einbringen und ein geeignetes System zur Risikoüberwachung, -berichterstattung und -eskalation für das betreffende Projekt/Programm vorstellen
- Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit der Risikoreaktionsstrategie durch Unterstützung bei der Bewertung potenzieller Risikoreaktionen
- Kommunikation mit dem/den verantwortlichen Risikoeigner(n), um sicherzustellen, dass keine Produkte mit hohen, nicht behobenen Risiken freigegeben werden. Eskalation von nicht behobenen hohen technischen Risiken gegenüber der Geschäftsleitung und den Beteiligten
- Identifizierung gemeinsamer/wiederholter Probleme und Risikotrends und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Kommunikation und Eskalation signifikanter Änderungen bei Gesamtrisiken und/oder Risikoreaktionen, die sich auf Geschäftsziele auswirken
Was Sie mitbringen
- Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften und mehr als 5 Jahre Erfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse über die Produktentwicklungsprozesse und Schnittstellen - z. B. Konstruktion, Fertigung, Liefermanagement, Service und Betrieb
- Nachgewiesene proaktive Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, fundierte, strategische Entscheidungen zu treffen, die sowohl dem Unternehmen als auch dem Team zugutekommen
- Ausgeprägtes kritisches Denkvermögen in Verbindung mit ausgezeichneten Moderationsfähigkeiten, um Probleme effektiv zu lösen und produktive Diskussionen zu fördern
- Erfahrung in der Risikomanagement-Methodik wäre von Vorteil, ebenso wie Fachkenntnisse in der Methodik der kontinuierlichen Verbesserung
- Kompetente Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
Über das Team
Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO