Siemens Energy

Így néz ki egy napod

A kondezátor tervezéssel foglalkozó 10 fős mérnöki csapatban elsősorban mechanikai, gyártás és tervezés támogató számításokat kell végezned. Heti 1-2 nap irodai jelenlét mellett dolgozhatsz otthonról, rugalmasan, támogató környezetben.

Elvárások

·       Felsőfokú végzettség (Gépészmérnöki diploma vagy egyéb szakirányú technikus képzés)

·       1-2 éves releváns szakmai tapasztalat, de akár pályakezdő is lehetsz

·       Precíz, önállóan és csapatban is képes munkavégzés

·       Angol nyelv magabiztos, szakmai ismerete ( Német nyelv előny lehet)

Feladatok:

·       Súly- és geometriai számítások (Excel/kézi)

·       Rajzok készítése (AutoCAD 2D és NX 3D)

·       Darabjegyzékek készítése (SAP/PLM360)

·       Egyéb dokumentumok készítése (MS Office csomag)

·       Dokumentumok archiválása (TeamCenter/SAP)

·       Gyártási eltéréskezelés támogatása

·       Helyszíni szerelés támogatása

Juttatási csomag:

• Versenyképes fizetés a szakmai tapasztalotodnak megfelelően
• Alapbéren felüli juttatások: Éves cafeteria, melynek  HUF 504,000 az összege, hűségbónusz
• ·       Magán egészségbiztosítás
• Rugalams, családbarát környezet
• Modern és nemzetközi irdoa
• Hetente minimum 2 nap Home Office
• Folyamatos lehetőség a szakmai térningekre, fejlődésre
• Munkavállalói ajánlási bónusz

A magyarországi irodáról

A budapesti mérnöki kompetencia központunk több mint 230 képzett mérnökből áll, akik magas hozzáadott értékű szolgáltatásokat nyújtanak az irányítástechnikai, villamos- és gépészmérnöki területeken, valamint most már az értékesítési és projektkoordinálási folyamatok támogatásában is.

Kompetenciánk és működési kiválóságunk kulcsfontosságú hajtóerők az energiatermelés új korszakába vezető úton.

Nézd meg ezt a videót, hogy láthasd, mit csinálunk: Here ! 

A Siemens Energy-ről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 100 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.