Siemens Energy

A Snapshot of Your Day

As the Proposals - Technical Sales Support Manager, you will lead the entire proposal development process from the initial request for proposals to contract award for the distribution transformers factory. In collaboration with engineering, production, purchasing, and other teams, you will produce accurate, comprehensive proposals and develop effective winning strategies.

Your mission: To produce efficient and effective proposals, improve the process, ensure accuracy and precision, and deliver high-quality results on time.

How You’ll Make an Impact

• Lead the offer (proposals) management activities within the factory, as well as plans and controls budgets, resources training, and development plans, and direct the operational activities of offer preparation to maximize profitability and resource utilization, while also identifying risks from an early stage
• Lead the development of policies and processes for preparing offers in accordance with global and local guidelines and is responsible for their corresponding execution, Interact with other departments in the factories to clearly define the Inputs and Outputs of the Offers process, and Lead the development of policies and processes for Handover to deliver orders to the execution team in accordance with global and local guidelines, and is responsible for their corresponding execution
• Plan the order intake budget and sales quantity planning for the upcoming commercial years based on the company's strategy
• Support market studies to define target markets and products, and support external marketing activities within the factory 
• Approve offers before they are submitted to the sales organization, support the sales organization with factory data entry in the CRM tool, and prepares key reports on opportunities, proposals, sales, and revenue.

What You Bring

• Demonstrated strength in organizational skills, business acumen, and goal-oriented execution.
• Proven ability to collaborate in team environments and lead change initiatives effectively.
• Skilled in navigating ambiguity with sound judgment, customer focus, and strong decision-making and negotiation capabilities.
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills; able to perform under pressure and meet tight deadlines.
• Solid project management experience, with proficiency in Microsoft Office and CRM tools (Salesforce knowledge is a plus); PMP certification is an asset.
• Holds a Bachelor's degree in a technical field or equivalent experience, with at least 5 years in a similar role; fluency in French and English is required for international collaboration and documentation.

About the Team  

Our Grid Technology division supports a dependable, eco-friendly, and online network! The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.

Who is Siemens Energy?  

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Our Commitment to Diversity  

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards  

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave 
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Gestionnaire des soumissions

Un aperçu de votre journée

En tant que responsable des soumissions et du soutien technique aux ventes, vous dirigerez l’ensemble du processus d’élaboration des soumissions, depuis l’appel d’offres initial jusqu’à l’attribution du contrat pour l’usine de transformateurs de distribution. En collaboration avec l’ingénierie, la production, les achats et d’autres équipes, vous produirez des soumissions exactes et complètes et élaborerez des stratégies gagnantes efficaces.

Votre mission : Produire des propositions efficaces et efficientes, améliorer le processus, assurer l’exactitude et la précision, et fournir des résultats de qualité supérieure dans les délais impartis.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Diriger les activités de gestion des soumissions (propositions) au sein de l’usine, ainsi que planifier et contrôler les budgets, la formation des ressources et les plans de développement, et diriger les activités opérationnelles de préparation des offres afin de maximiser la rentabilité et l’utilisation des ressources, tout en identifiant les risques à un stade précoce.
• Diriger l’élaboration de politiques et de processus pour la préparation des soumissions conformément aux lignes directrices mondiales et locales et être responsable de leur exécution; interagir avec d’autres services dans les usines pour définir clairement les intrants et les extrants du processus de soumission, et diriger l’élaboration de politiques et de processus pour la remise des commandes à l’équipe d’exécution conformément aux lignes directrices mondiales et locales, et être responsable de leur exécution.
• Planifier le budget des prises de commandes et la planification des quantités vendues pour les années commerciales à venir sur la base de la stratégie de l’entreprise.
• Soutenir les études de marché afin de définir les marchés et les produits cibles, et soutenir les activités de marketing externe au sein de l’usine. 
• Approuver les soumissions avant qu’elles soient soumises à l’organisation commerciale, aider l’organisation commerciale à saisir les données d’usine dans l’outil CRM et préparer des rapports principaux sur les occasions, les propositions, les ventes et le chiffre d’affaires.

Ce dont vous avez besoin

• Compétences organisationnelles démontrées, sens aigu des affaires et exécution orientée vers l’atteinte des objectifs
• Capacité avérée à collaborer lors du travail d’équipe et à mener efficacement des initiatives de changement
• Capacité à naviguer dans l’ambiguïté en faisant preuve d’un jugement sûr, d’une orientation client et de solides capacités de prise de décision et de négociation
• Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de relations interpersonnelles; capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
• Solide expérience en matière de gestion de projets, maîtrise de Microsoft Office et des outils de gestion des relations avec la clientèle (la connaissance de Salesforce est un atout); la certification PMP est un atout.
• Baccalauréat dans un domaine technique ou expérience équivalente, avec au moins 5 ans dans une fonction similaire; la maîtrise du français et de l’anglais est requise pour la collaboration et la documentation internationales.

À propos de l’équipe  

Notre division Technologies de réseau permet la mise en place d’un réseau fiable, écologique et numérique! Le réseau électrique est l’épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Énergie propose une gamme inégalée de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du réseau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de réseau numérique.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.     

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo    

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.  

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)  

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