Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Sie wollen nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Leitung Order Management zusammen, um die Zukunft der Auftragsabwicklung zu formen. Dabei erkennen Sie eigenständig, wo digitale Lösungen gebraucht werden, entwickeln konkrete Use-Cases – z. B. für den Einsatz von KI – und setzen sie um. Ob automatisierte Datenflüsse, smarte Workflows oder neue Schnittstellenlösungen: Sie machen unsere Prozesse intelligenter, transparenter und nachhaltiger.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Eigenverantwortliche Identifizierung von Optimierungspotenzial in Prozessen, Datenflüssen und Schnittstellen
• Entwicklung und Realisierung digitaler Lösungen – von der Idee bis zur Umsetzung
• Analyse sinnvoller Einsatzmöglichkeiten von Zukunftstechnologien wie KI, RPA oder Low-Code-Plattformen sowie Entwicklung konkreter Use-Cases
• Aufbau automatisierter Workflows, Verbesserung der Datenstruktur und Sicherstellung reibungsloser Übergaben zwischen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Order Management und direkte Einbringung von Ideen in strategische Entscheidungen

Was Sie mitbringen   

• Mehrjährige Berufserfahrung in Prozessoptimierung, Datenintegration oder digitalen Transformationsprojekten – Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen, sofern erste praktische Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt wurden
• Kenntnisse in Tools wie PowerAutomate, SharePoint, Alteryx, Snowflake, UiPath oder Power BI
• Begeisterung für neue Technologien und deren sinnvollen Einsatz im Arbeitsalltag
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs