Sobre el papel
A Siemens Energy Késmárk utcai telephelyére keresünk olyas valakit, aki képes átlátni és fejleszteni a logisztikai folyamatokat (termelési logisztika) annak érdekében, hogy a szervezet működési hatékonyságát növelje és a működési költségeket csökkentse. Operatív megoldások tervezése vagy elemzése olyan projektekhez, mint a termelésben végrehajtott anyagmozgatás optimalizálása, folyamat- és módszerelemzés (fizikai környezetben és SAP-ban), kapacitásnövelés. A mindennapi működési kihívások kezelése, projektek indítása a felmerült működési zavarok megismétlődésének elkerülésére.
A pályázó feladatai
- Adat karbantartás az SAP rendszerben (WM működését biztosító adatok) a zavartalan működés érdekében
- Új cikkszámok felvételekor a WM releváns adatok meghatározása és ápolása az SAP rendszerben
- Logisztikai folyamatok optimalizálása
- SAP WM rendszer napi áttekintése, a hibás könyvelések javítása, valamint az okok felkutatása
- Oktatások szervezése a logisztika szervezétén belül, ezzel biztosítva a folyamatos fejlődését a szervezetnek
- Előrejelzést, gyártást, készletezést vagy raktározást magában foglaló logisztikai adatok elemzése vagy értelmezése
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Felsőfokú gazdasági/műszaki végzettség/logisztikai végzettség/hasonló munkakörben szerzett tapasztalat, műszaki szemléletmód
- SAP R3 ismeretek (MM, PP)
- MS-Office ismeret
- Kiváló kommunikációs képesség
- Rendszerelemzési készségek – annak meghatározása, hogy egy rendszernek (SAP WM) hogyan kell működnie, és hogy a feltételek, a működés és a környezet változásai hogyan befolyásolják az eredményeket.
- Nagyfokú probléma megoldó képesség
- Rendszerértékelés - A rendszer teljesítményére vonatkozó intézkedések vagy mutatók, valamint a teljesítmény javításához vagy kijavításához szükséges intézkedések azonosítása a rendszer céljaihoz képest
Állás betöltéséhez előnyt jelent:
- Logisztikai területen, többszíntű anyagtörzzsel rendelkező termékeket gyártó vállalatnál szerzett tapasztalat (raktári folyamatok kidolgozásában, üzemeltetésében szerzett tapasztalat)
- SAP - WM ismerete
- Bejövő árú ellenőrzés szemléletszintű ismerete
- Lean ismeretek
- Hajlandóság új rendszerek megismerésére
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 94 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Tudja meg, hozhat változást a Siemens Energynél: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások
- Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
- Magán egészségbiztosítás
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Modern, nemzetközi munkakörnyezet
- Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében
- Heti 2 nap home office
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
- Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
- e-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények
https://jobs.siemens-energy.com/jobs