Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Typischerweise beginnen Sie Ihren Tag mit einem kurzen virtuellen oder persönlichen Stand-up-Meeting mit Ihrem Team, um alle Aspekte Ihrer Arbeit abzustimmen. Dazu gehören Projektmanagement und Ihre weiteren Arbeitsaufgaben. 

Eine spannende Herausforderung erwartet Sie: Ein externer Kunde, der Industrieanlagen mit einer integrierten Gasturbine besitzt, sucht nach einer Lösung, wie in Zukunft die Maschine im Rahmen der Umstellung der Netze auf Renewables schneller belastet werden kann. Die Gasturbine wurde bereits von Ihrem Team um Wasserstoff als Brennstoff erweitert. Der Kunde hat nun unser Verhandlungsteam kontaktiert, das eng mit Ihnen zusammenarbeitet, um ein Konzept zu entwickeln, das Sie dem Kunden in zwei Wochen präsentieren können. Sie beginnen, bestehende Lösungen mit den Anforderungen des Kunden zu vergleichen und entscheiden abgestimmt mit dem Team, dass das bestehende Konzept aktualisiert und die Änderung in einem Prüfstand sowie später im Feld getestet werden muss. 

Am Nachmittag widmen Sie sich der zweiten wichtigen Aufgabe des Tages. Der Service ist daran interessiert, bestehende Kraftwerke optimaler mit weniger Emissionen betreiben zu können, um den neuen Abgasstandards gerecht zu werden. Für solche Upgrades einer Gasturbine vorschlagen zu können, arbeiten Sie eng mit einem Expertenteam aus verschiedenen Bereichen zusammen. Es finden Meetings statt, um potenzielle Konzepte zu diskutieren und einen Projektplan abzuleiten, den Sie danach mit dem Team realisieren. 

Sie können im Rahmen des flexiblen Arbeitsmodelles bis zu 45 % der Zeit von zu Hause aus arbeiten. Uns ist wichtig, dass sich Ihre Arbeit und Ihr Leben im Gleichgewicht halten. 

Wie Sie etwas bewirken können 

• Beitrag zu schnellen Lösungsfindung bei technischen Problemen modifizierter Gasturbinen und eigenständige Analyse von Betriebsdaten und Abgleich mit Entwicklungsanforderungen 
• Pflege bestehender oder Freigabe neuer Produktdefinitionen in verschiedenen Tools 
• Technische Erstellung von Angeboten für Gasturbinen und Upgrades mit Schwerpunkt auf der Gasturbine, einschließlich Analyse technischer Risiken im Zusammenhang mit Designänderungen 
• Gestaltung und Betreuung von Projekten vom Kickoff bis zur erstmaligen Anwendung vor Ort (Cradle-to-Grave-Ansatz) sowie Organisation von Reviews zur Freigabe technischer Produkte 
• Projektmanagement für die Entwicklung neuer Upgrades, insbesondere im Servicegeschäft, unter Berücksichtigung der Anforderungen des Energiewandels wie flexibler Fahrweisen und neuer Brennstoffe (z. B. Wasserstoff) 
• Mitwirkung im Forschungs- und Entwicklungsteam für Gasturbinen zur Entwicklung von Upgrades für den globalen Energiemarkt inkl. enger Kommunikation mit internen und externen Kunden und Schnittstellenpartnern 

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau, Umweltverfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder Physik; Promotion optional
• Nachweisliche berufliche Erfahrungen aus mehrjähriger Tätigkeit im Bereich Strömungsmaschinen oder einem angrenzenden Themenfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich thermische Strömungsmaschinen (z. B. Gasturbinen), Strömungsmechanik, Konstruktionslehre; Grundkenntnisse über Betriebskonzepte von Turbomaschinen wünschenswert
• Positive erste Erfahrungen im technischen Projektmanagement mit der Fähigkeit und dem Willen, mehrere Entwicklungsprojekte bis zur Vollendung voranzutreiben. 
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Analysefähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft sowie starker Teamgeist und Arbeiten in einem internationalen Team und im Umgang mit anderen Kulturen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office; Python, VBA-Programmierung wären von Vorteil

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO #LGTEN