Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Der Ingenieur (w/m/d) für Hochspannungsschaltanlagen arbeitet als Teil des Teams an der Entwicklung technischer Lösungen zur Unterstützung von Ausschreibungsaktivitäten und der Durchführung von Projekten im Bereich Hochspannungsschaltanlagen. Die Tätigkeiten umfassen auch die Terminierung, Planung, Vorhersage und Bereitstellung von Ressourcen für technische Aktivitäten zur Gewährleistung der Qualität des Projekts von der Konzeption bis zur Fertigstellung zu gewährleisten. Sie unterstützen und koordinieren die Projektteams mit Unterauftragnehmern, einschließlich Bau-, Elektro- und mechanischen Unterauftragnehmern für Hochspannungsschaltanlagen-Projekte in der Region Deutschland.

• Vorbereitung, Planung, Koordinierung und Überwachung technischer Aktivitäten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, QA/QC-Richtlinien und Leistungsstandards
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Projektleiter (w/m/d) und Projektteilnehmern zur Unterstützung technischer Aufgaben und Problemlösungen
• Überwachung des Projektfortschritts, Sicherstellung der Einhaltung des Zeitplans und Koordinierung von Aktivitäten zur Lösung auftretender Probleme
• Intensiver Kundenkontakt zur Interpretation von Anforderungen, Vertretung vor Ort und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Überprüfung technischer Ergebnisse, Einleitung von Korrekturmaßnahmen sowie Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung und Verifizierung der Produktleistung
• Bewertung und Überprüfung von Vorschlägen von BOP-Vertragspartnern, Sicherstellung der Systemintegration und Prüfung der Einhaltung von Spezifikationen und Normen

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich absolviertes Bachelorstudium, bevorzugt in Elektrotechnik, aber auch andere Fachrichtungen mit einschlägiger Branchenerfahrung werden berücksichtigt
• Langjährige einschlägige Erfahrung in einem Energie- und/oder Hochspannungsschaltanlagen-Bereich
• Erfahrung im Bereich Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) für Hochspannungsanlagen, Wind- und Solarenergie oder konventionelle Stromerzeugung
• Vertrautheit mit Regeln, Vorschriften, bewährten Verfahren und Leistungsstandards sowie Fähigkeit zur Prüfung von Verträgen und technischen Anforderungen
• Organisationstalent und Projektmanagementfähigkeiten zur Steuerung von Projekten, Prozessen und des gesamten Ingenieurteams
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft (ca. 10%)

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs