Siemens Energy
«Energizamos a la sociedad» apoyando a nuestros clientes en la transición hacia un mundo más sostenible, a partir de tecnologías innovadoras y de nuestra habilidad para convertir las ideas en realidad. Damos forma a los sistemas de energía del hoy y del mañana con cerca de 100.000 empleados en todo el mundo.
Grid Technologies
El aumento de la cuota de renovables, la creciente demanda de energía, el envejecimiento de las infraestructuras y la creciente complejidad exigen nuevas conexiones, pero también la mejora y renovación de las redes existentes.
Sobre el papel
En Siemens Energy estamos buscando un(a) Ingeniero(a) de selección de accesorios de control para la Fábrica de Transformadores quien será responsable de realizar la selección de accesorios de control y protección para transformadores de distribución.
Cómo será tu día
En Siemens Energy planificamos nuestras actividades, por lo que cada día sabrás que hacer y priorizar entre lo urgente y lo importante. Enfrentaras retos donde tu actitud y conocimientos serán valiosos. Tendrás el apoyo y disposición del equipo de trabajo.
Cuál es tu responsabilidad
● Apoyar al proceso del diseño de control y mecánico, coordinación de protecciones y selección de accesorios para transformadores de distribución.
● Hacer la especificación, definición y selección de instrumentos de control, protección, señalización, mando, cables y bandejas para los gabinetes de control.
● Realizar lectura de normas, pliegos y especificaciones. Elaboración de la orden de fabricación resumiendo los requerimientos del cliente y realizando las aclaraciones y/o desviaciones correspondientes.
● Soportar a los ingenieros y otros profesionales en tareas técnicas.
● Integrar grupos de mejora en el área de calidad, homologaciones y estandarización de accesorios.
Cuáles son los requisitos para el cargo
- Profesional en ingeniería eléctrica o electromecánica
- Mínimo 5 años de experiencia comprobable en la selección de accesorios de control y protección para transformadores de distribución.
● Conocimiento en programas de diseño de sistemas de control (EPLAN, ELCAD, AutoCad o similar) y accesorios o instrumentos de control y protección.
● Interpretación de especificaciones y normas, así como de planos unifilares y multifilares.
● Competencias: Comunicación y escucha activa, proactividad, con gran capacidad de análisis y toma de decisiones, trabajo en Equipo, gestión y adaptación al cambio.
● Capacidad de llevar varios proyectos al mismo tiempo cada uno de ellos con el mismo nivel de atención y detalle.
Acerca del equipo
En diseño transformadores somos un equipo colaborativo, comprometido y sólido. Hay una variedad de profesionales de diferentes áreas que estarán dispuestos a aportar lo mejor de su persona, conocimientos y habilidades apoyar, enseñar y soportar tus labores diarias. Somos conscientes que el éxito del equipo depende de cada miembro, lo que nos hace un equipo proactivo y con responsabilidad mutua.
¿Qué es Siemens Energy?
En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.
Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
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Nuestro compromiso con la diversidad
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.
Beneficios:
- Teletrabajo (3 días en la oficina-2 en casa)
- Seguro de Vida
- Ruta de Transporte
- Servicio de casino (restaurante).
- Medicina Prepagada
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