Siemens Energy

A pályázó feladatai

• Új és javított gyártási folyamatok kidolgozása, konfigurálása és optimalizálása a kezdetektől a beindításig
• Folyamatok értékelése, mérések végrehajtása és adatok értelmezése
• Rendszerek és folyamatok tervezése, tesztelése és frissítése
• Kulcsfontosságú teljesítménymutatók (KPI-k) meghatározása és nyomon követése
• Adatok elemzése és értelmezése
• Csapatok hatékonyságának mérése és optimalizálása
• Adatvezérelt információk felhasználása a hatékonyság növelésére és a termelékenység maximalizálására
• Az informatikai és gyártási folyamatok összekapcsolása

A pályázóval kapcsolatos elvárások 

• Műszaki vagy gazdasági diploma
• Tapasztalat a gyártási folyamatok tervezésében és optimalizálásában
• Adatelemzési és problémamegoldó képességek
• Adatvezérelt gondolkodás
• 1-5 év szakmai gyakorlat
• Középfokú angol nyelvtudás

Előnyt jelent

• Lean vagy Six sigma ismeretek
• Tableau ismeretek
• Bármilyen MES rendszer ismerete
• Project vagy Scrum ismeret
• Német nyelvtudás

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 94 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások

• Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem 
• Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
• Magán egészségbiztosítás
• Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
• Modern, nemzetközi munkakörnyezet
• Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében
• Heti 2 nap home office
• Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
• Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
• Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
• Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
• e-bike bérlés támogatása 
• Munkatársi ajánlási jutalom
• Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények