Sobre el papel
Ubicación
Alemania
Berlin
Berlin
Remoto u Oficina
Solo Oficina/ Campo
Empresa
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organización
Grid Technologies
Unidad empresarial
Products
Tiempo completo/parcial
Jornada completa
Nivel de experiencia
Profesional Senior
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Nach der Begrüßung der Kollegen geht es ins Prüffeld, wo die nächsten Arbeitsschritte mit dem Teamleiter besprochen werden. Je nach Status des Prüflings werden entweder die Gasarbeiten gestartet oder die Arbeiten der Vorgängerschicht fortgeführt. Im Shopfloor werden tagesaktuelle Themen und Kennzahlen besprochen. Danach werden am Prüfling die Oszillogramme überprüft und Justagearbeiten durchgeführt. Anschließend werden alle Sonderfunktionen, einschließlich der Widerstands- und Isolationsmessung, überprüft. Abweichungen werden dokumentiert und gegebenenfalls berichtigt. Nach den finalen Gasarbeiten und der Sichtprüfung wird der Prüfling zum Folgearbeitsplatz geliefert.
Wie Sie etwas bewirken können
- Mechanische Stückprüfung von gasisolierten Hochspannungsschaltanlagen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Qualitätsparameter
- Organisieren und Durchführen der elektrischen Prüfungen
- Allgemeine Sicherstellung des Betriebes der Anlage /Anlagenteile der Prüfboxen während des Prüfbetriebes
- Durchführung von Gasarbeiten am Prüfling
- Durchführung von unterschiedlichen Kontrollmessungen sowie die selbstständige Fehlersuche
- Installation von kundenspezifischen Sonderanbauten
- Prozessoptimierung, Schwachstellenanalyse und KVP
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker (w/m/d) oder ähnliche)
- Erste Berufserfahrung im Prüfen von Produkten von Vorteil, aber keine Bedingung
- Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Handeln
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grid Technologies
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
- Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)
- Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#SGEOPENROLE