Siemens Gamesa

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Für unsere Organisation Grid Technology Substations Germany suchen wir einen Contract & Claim Manager (w/m/d) für schlüsselfertige Hochspannungs-Schaltanlagenprojekte. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das aktive Vertrags- und Nachtragsmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Absicherung unserer Projekte bei.

Sie arbeiten eng mit Projektmanagement, Engineering, Einkauf, Baustellenmanagement sowie den kaufmännischen Funktionen zusammen, um vertragliche Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen, zu bewerten und erfolgreich zu steuern. Dabei unterstützen Sie sowohl die Durchsetzung berechtigter Ansprüche gegenüber Kunden als auch die professionelle Bearbeitung von Forderungen und Nachträgen unserer Lieferanten und Nachunternehmer.

Aufgrund der Komplexität und strategischen Bedeutung großer Infrastrukturprojekte bringen Sie idealerweise Erfahrung im Vertrags- und Claim Management von EPC-, Anlagenbau- oder Energieprojekten mit. Neben der Betreuung deutscher Projekte sind Kenntnisse internationaler Vertragsstandards und Best Practices von Vorteil.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Verantwortung für das Contract & Claim Management in komplexen schlüsselfertigen Hochspannungs-Schaltanlagenprojekten sowie Beratung des Projektmanagements in allen vertragsrelevanten Fragestellungen
• Analyse und Bewertung von Kundenverträgen, vertraglichen Verpflichtungen sowie Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Chancen, Risiken, Abweichungen und vertragsrelevanten Ereignissen während der Projektabwicklung
• Entwicklung, Koordination und Verhandlung von Nachtrags- und Claim-Strategien mit Kunden, Partnern, Konsortialmitgliedern sowie Prüfung und Verhandlung von Forderungen von Lieferanten und Nachunternehmern
• Sicherstellung einer revisionssicheren Vertrags- und Claim-Dokumentation sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Eskalationsverfahren und Streitbeilegungen
• Entwicklung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Methoden, Prozessen und Best Practices im Contract & Claim Management zur nachhaltigen Verbesserung der Projektabwicklung
• Förderung des Wissenstransfers sowie der Umsetzung von Lessons Learned zur Stärkung der Vertragskompetenz und zur kontinuierlichen Verbesserung von Risiko- und Claim-Management-Prozessen

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Contract & Claim Management komplexer Großprojekte, idealerweise im Anlagenbau, der Energieinfrastruktur oder im EPC-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Nachtrags-, Claim- und Risikomanagement sowie Erfahrung mit nationalen Vertragswerken und der Anwendung vertraglicher Mechanismen zur Anspruchssicherung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zu koordinieren und durchzusetzen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, analytischem Denkvermögen und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs