Siemens Energy

UN APERÇU DE VOTRE JOURNÉE
En tant qu’alternant en Achat Stratégique, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des aspects administratifs des achats indirects en utilisant le logiciel SAP ARIBA. Vous aiderez à mettre en place la gestion des contrats sous la nouvelle organisation en France et participerez au lancement et au suivi des différents appels d’offres en accord avec la politique de l’entreprise. De plus, vous assisterez à la gestion des différents portefeuilles fournisseurs.

• Projet significatif : Vous serez impliqué dans l’ensemble du processus de sourcing, depuis l’initiation des appels d’offres jusqu’au suivi et à la communication avec les clients internes.

• Impact : Vos contributions aideront à rationaliser les processus d’achat et à améliorer les relations avec les fournisseurs, soutenant ainsi l’engagement de Siemens en faveur de la durabilité.

• Culture d’équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de trois personnes, y compris la Responsable Achats, favorisant un environnement collaboratif axé sur l’atteinte d’objectifs communs.

COMMENT VOUS FEREZ UNE DIFFÉRENCE

• Suivre la partie administrative des achats indirects sur le logiciel SAP ARIBA.
• Mettre en place la gestion des contrats sous la nouvelle organisation en France.
• Participer au lancement et au suivi des différents appels d’offres, en veillant à l’alignement avec les politiques de l’entreprise.

CE QUE VOUS APPORTEZ

• Un diplôme de niveau Master en Achats, Supply Chain ou Commerce International pour une durée de 2 ans.
• Une première expérience professionnelle (stage ou alternance) dans un domaine similaire.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office et Power BI (l’expérience avec SAP ARIBA et l’utilisation de l’IA sont de réels atouts).
• D’excellentes capacités de communication, d’écoute et de rigueur pour satisfaire les besoins des clients internes.
• Une excellente organisation dans votre travail, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un bon esprit d’équipe.
• Maîtrise courante de l’anglais pour évoluer dans un environnement international.

À PROPOS DE L’ÉQUIPE
Chez Siemens, nous sommes engagés dans la mission de développement durable, en créant une énergie propre pour les générations à venir. Notre équipe mondiale est composée de collègues diversifiés qui partagent une passion pour les énergies renouvelables. Nous croyons en la force de la collaboration et de l’innovation, et nous recrutons des talents de tous horizons pour garantir une expérience positive et un environnement de travail inclusif.

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ
Nous croyons que la diversité génère de l’énergie. Grâce à l’inclusion, notre énergie créative combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens célèbre le caractère, peu importe l’origine ethnique, le sexe, l’âge, la religion, l’identité ou le handicap. Nous dynamisons la société, l’ensemble de la société, et nous ne faisons pas de discrimination en fonction de nos différences.

RÉCOMPENSES/AVANTAGES

• Participez à notre mission de développement durable : une énergie propre pour les générations à venir.
• Une équipe mondiale composée de collègues diversifiés qui partagent la même passion pour les énergies renouvelables.
• La confiance et l’autonomie nécessaires pour concrétiser vos propres idées.
• Un développement personnel et professionnel pour évoluer au sein de notre organisation.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la transition énergétique, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe chez Siemens !