Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Sie sind die Gesamtgeschäfts - und Standortleitung unserer eigenständigen Traktionstransformatoren-Fabrik in Nürnberg – Sie geben die Richtung vor, schaffen Klarheit und sorgen dafür, dass das Werk in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten stets die Erwartungen erfüllt. 

Sie führen durch Menschen: Sie bauen ein starkes Führungsteam auf, entwickeln Fähigkeiten in der Fertigung und im Büro und etablieren eine Kultur, in der Leistung und kontinuierliche Verbesserung Teil der täglichen Arbeit sind.

In dieser Funktion bringen Sie strategische Prioritäten mit praktischer operativer Führung in Einklang. Sie stimmen Produktionsplanung, Technik, Qualität und Logistik aufeinander ab, um Prozesse zu stabilisieren, Probleme schnell zu lösen und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Als wichtigste Vertretung des Werks arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb und anderen internen Partnern zusammen und setzen die Bedürfnisse des Marktes in zuverlässige Umsetzung um – vom Angebot bis zur Lieferung.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Übernahme der Verantwortung für die Fabrik durch die Ausrichtung von Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten an den Unternehmenszielen sowie den Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Gewährleistung einer effizienten End-to-End-Produktionsabwicklung mit pünktlicher Lieferung in der erforderlichen Qualität und innerhalb der Kosten- und Kapazitätsvorgaben
• Förderung von EHS durch eine strenge Sicherheitskultur, Audits und proaktives Risikomanagement
• Steigerung von Produktivität und Zuverlässigkeit durch Lean-Prinzipien, Standardisierung und diszipliniertes Leistungsmanagement
• Vertretung der Fabrik nach außen und innen, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu globalen OEMs für Schienenfahrzeuge und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Betrieb und internationalem R&T-Cluster

Was Sie mitbringen   

• Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder umfangreiche praktische Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit einer soliden Erfolgsbilanz im operativen Bereich
• Langjährige Führungserfahrung in einem Produktions-/Industrieumfeld – idealerweise in den Bereichen Energietechnik, elektrische Ausrüstung oder Transformatorenproduktion
• Ausgeprägte Geschäfts- und Kundenorientierung, die Kundenanforderungen, operative Einschränkungen und kommerzielle Prioritäten durchgängig in Einklang bringt
• Fundierte Kenntnisse der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen
• Sicheres Kommunikationstalent, das Stakeholder aufeinander abstimmt und Teams auf allen Ebenen motiviert 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft (bis zu 20%)

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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