Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Werde Teil einer Rolle, in der du virtualisierte Systemlandschaften und produktionsnahe OT/IT-Systeme im Offshore- und Onshore-Kontext stabil, sicher und verfügbar hältst. Du administrierst VMware ESXi und vCenter, entwickelst Rollen-, Benutzer- und Berechtigungskonzepte weiter und begleitest das Lifecycle-Management der Plattformen. Gleichzeitig planst, konfigurierst und betreibst du Netzwerkinfrastrukturen, analysierst Störungen auf L2/L3-Ebene und sorgst mit nachhaltigen Lösungen für einen verlässlichen Betrieb. Mit deiner Erfahrung in Linux- und Windows-Serverumgebungen, deiner strukturierten Arbeitsweise und deiner engen Zusammenarbeit mit Koordinatoren und Operatoren trägst du spürbar zu einem robusten Betriebsmodell bei.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Administration und Betrieb von Virtualisierungsplattformen (VMware ESXi / vCenter) inklusive Lifecycle‑Management, Berechtigungen, Rollen- und Benutzerkonzepten
• Planung, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen (VLAN, rVLAN, Trunking, Gateway‑Konzepte, Fehlersuche auf L2/L3‑Ebene)
• Serveradministration im Linux- und Windows‑Umfeld inklusive Systemhärtung, Patch‑Management und Verfügbarkeitsüberwachung
• Durchführung von Wartungs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen an produktionsnahen OT/IT‑Systemen im Offshore‑ und Onshore‑Kontext
• Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung von Störungen in komplexen virtualisierten und automatisierungsnahen Systemlandschaften
• Technische Dokumentation, Wissensübergabe und Unterstützung von Koordinatoren und Operatoren zur Sicherstellung eines stabilen Betriebsmodells

Was Sie mitbringen   

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von VMware‑Umgebungen (ESXi, vCenter, Rollen‑ und Berechtigungskonzepte)
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und ‑konfigurationen (Switching, VLAN/rVLAN, IP‑Subnetting, Troubleshooting)
• Erfahrung in der Serveradministration von Linux‑ und Windows‑Systemen in produktiven Unternehmensumgebungen
• Kenntnisse im Betrieb automatisierungsnaher Systeme (OT‑/IT‑Schnittstelle, produktionskritische Systeme, hohe Verfügbarkeitsanforderungen)
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts‑ und Sicherheitsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Übernahme technischer Verantwortung in interdisziplinären Teams

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
•  Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
•  Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO