About the Role
Location
China
Shandong Sheng
Jinan
Company
Siemens Energy Transformer (Jinan) Co., Ltd
Organization
Grid Technologies
Business Unit
Products
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Mid-level Professional
A Snapshot of Your Day
EHS Management at the Plant
How You'll Make an Impact
• 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程报告安全经理审查批准，并监督实施。定期收集国家、地方政府颁布的安全法律法规、指令和标准，上级安全管理部门下发的规范要求，对适用部分进行识别并不断完善安全管理制度以满足的要求
• 参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。协助安全生产管理组组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施。督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实。完成安全预算交安全管理组审批、整理安全决算项目。
• 协助安全生产管理组组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度。组织开展至少每年一次危险源辨识，监督各部门各车间各班组及时有效的完成风险识别升级工作，指导其完成分级评价和管控措施制定。特别督促落实重大危险源的安全管理措施。同样的工作应在安全隐患排查和事故调查、事故警示教育后执行。
• 亲自执行、组织、监督检查各级别隐患排查工作，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，及时排查生产安全事故隐患，审查整改建议和要求，督促落实整改措施执行，完善隐患排查治理档案向安全经理及上级安全部门报告结果。
• 组织或监督各级安全生产宣传教育和培训，负责公司级安全培训考核，负责特种作业人员的培训管理，建档、报名、取证、复审。如实记录安全生产教育和培训情况，完善培训档案管理。
• 制定本单位外来施工作业安全管理制度报告安全生产管理组审查批准，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管。与安全经理一同对各项目实施前的安全技术方案进行审查，协助项目负责人完善要求。
• 加强危险作业管理，现场检查并签批动火作业、临电带电作业、有限空间作业、高空作业、吊装作业等危险作业工作许可并进行抽查监督。
• 负责职业健康管理工作，完善职业病防治制度、档案管理，组织职业健康查体、职业危害现场检测、劳动防护用品的采购，监督发放和使用、防疫。不断倡导健康生活方式、提高员工健康水平，做好疾病防治、防疫工作。
• 组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案。组织或者参与本单位应急救援演练。协助完成事故应急处置、报告、调查和后期处置工作。
• 作为公司特种设备实务综合管理负责人，除了直接负责特种作业人员培训取证外，对其它特种设备的管理整体进行监督、控制、报告。
• 与安全经理一同组织开展各类型安全活动（交流、演练、经验分享、竞赛等），提高安全文化和知识水平。
• 不断改善安全和职业健康管理过程及工具，积极推行数字化管理方式。
• 参加政府（如应急、市场监管、工信等）组织的各项会议和活动，接收检查并及时纠正发现点，做好信息沟通和要求传达，响应政府其它要求。
• 参加、配合各级涉及安全和职业健康的审核（内审、外审、客户审核、SE 集团内的安全和职业健康审核检查），提供证据、追踪发现项的关闭。
• 法律、法规、规章以及公司规定的其他安全生产职责。
What You Bring
• 本科及以上学历，安全技术或管理专业
• 英语四级或以上水平
• 5 年以上机械或化工企业安全和职业健康管理经验
• 2 年以上与负责安全和职业健康的上级政府部门工作配合经验
• 3 年以上车间级及以上安全管理分管负责人
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With over 100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one-sixth of the world’s electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character—no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards/Benefits
- Competitive salary and performance-based incentives
- Comprehensive health and wellness benefits
- Opportunities for continuous learning and career development
- Flexible work arrangements to support work-life balance
- Access to brand new technology and resources
- Collaborative and inclusive work environment
- Employee recognition programs and awards