Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 
Die Aufgabe umfasst die organisatorische und disziplinarische Führung unserer Produktion mit den Werkstattbereichen Blades, Small Machining, Heavy Machining, Balancing, Welding&Piping und Assembly mit übergreifenden und komplexen Aufgaben hinsichtlich Technik, Organisation und Produktionsprozessen in unserer Dampfturbinenfertigung.  

Wie Sie etwas bewirken können 

• Technische Expertise und adäquater Personaleinsatz zur Sicherung von Qualität und Lieferleistung in Übereinstimmung mit den übergeordneten Umsatz- und Produktionszielen.
• Auswahl, Führung und Motivation von Mitarbeitern zur Sicherstellung langfristiger Service-Kompetenzen und Kapazitäten.
• Weiterentwicklung von Prozessen in enger Abstimmung mit Führungskräften und Schnittstellen zur Sicherung der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen.
• Engagement für Termintreue, attraktive Lieferzeiten, Produktivitätsverbesserungen und Kosteneinhaltung in Aufträgen, Projekten und Kostenstellen.
• Strategische Akzentsetzung und konsequente Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten.
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, Planung, Einkauf, Qualität, Logistik, Instandhaltung, HR, BR und Ausbildung zur Gewährleistung nachhaltiger Kundenzufriedenheit und Prozessverbesserungen.
  
  

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder als Techniker/Meister mit Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenbauproduktion, idealerweise im Bereich „rotating equipment“.
• Führungspersönlichkeit mit über 5 Jahren Berufserfahrung in Führungspositionen im Werksumfeld.
• Nachweisliche Erfolge in Arbeitssicherheit, Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit sowie Mitarbeitermotivation und -entwicklung.
• Strategische, innovative und kundenorientierte Denkweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur nachhaltigen Entwicklung von Produktion und Standort im Führungsteam sowie Erfahrung in der Anwendung von Prozessverbesserungsmethoden und relevanten IT-Tools.
  
  

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  
  
  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs