MBSE-Specialist HVDC (w/m/d)

About the Role

Location
Germany
Bayern
Erlangen

    Company
    Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
    Organization
    Grid Technologies
    Business Unit
    Grid Solutions
    Full / Part time
    Full-time
    Experience Level
    Mid-level Professional

    Momentaufnahme von Ihrem Tag 

    Unser Team ist für die Weiterentwicklung und Optimierung des HVDC-Portfolios bei Siemens Energy zuständig. Wir tragen wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in diesem Bereich bei. Unser Ziel besteht darin, den Markt für HVDC-Systeme aktiv mitzugestalten und zusammen mit unseren Stakeholdern und Kunden innovative Lösungen zu etablieren. 

    Als Model-Based Systems Engineering (MBSE) Specialist for HVDC leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Transformation unserer Entwicklungsprozesse und zur erfolgreichen Implementierung von MBSE-Praktiken in der Organisation. Sie treiben bereichsübergreifend Aktivitäten wie Anforderungsmanagement, Feature-Modelling und die Einführung modellbasierter Ansätze voran. Dabei sorgen Sie dafür, dass Veränderungsprozesse klar strukturiert und zielgerichtet ausgerollt werden, um die Effizienz und Qualität unserer Entwicklungsprojekte nachhaltig zu steigern. 


    Wie Sie etwas bewirken können 

    • Förderung der Einführung und Weiterentwicklung von modellbasierten Systems Engineering (MBSE)-Praktiken und -Methoden in der Organisation, insbesondere im Bereich der Entwicklungsprojekte für Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HVDC) und Flexible AC Transmission Systems (FACTS)
    • Unterstützung der Forschungs- und Entwicklungsprojektteams bei der Anwendung modellbasierter Ansätze im Anforderungsmanagement, Feature-Modelling und der Systemarchitektur
    • Planung und Leitung von Change-Management-Initiativen zur Erleichterung der Transformation hin zu modellbasierten Arbeitsweisen
    • Koordination bereichsübergreifender Aktivitäten und Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen den Bereichen Engineering, Control & Protection, Converter Electronics und anderen Stakeholdern
    • Sicherstellung, dass MBSE-Methoden effektiv in bestehende Product Lifecycle Management (PLM)-Prozesse und Arbeitsabläufe in Entwicklungsprojekten integriert und kontinuierlich verbessert werden
    • Förderung eines innovativen Mindsets und einer modellbasierten Denkweise in der Organisation zur Entwicklung neuer Ideen und Lösungen
    • Überwachung des Fortschritts von MBSE-Implementierungsprojekten und Einleitung von Maßnahmen zur Steuerung und Anpassung bei Bedarf

    Was Sie mitbringen   

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung in der Anwendung von Model-Based Systems Engineering (MBSE) und verwandten Methoden, wie Anforderungsmanagement und Systemmodellierung
    • Kenntnisse in MBSE-Tools wie Magic Draw, Cameo Systems Modeler, Enterprise Architect, oder ähnliche
    • Erfahrung im Change-Management und in der Einführung neuer Prozesse oder Technologien in einer Organisation
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, effizient und harmonisch mit Kollegen/innen zusammenzuarbeiten und Veränderungsprozesse zu begleiten
    • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren und Stakeholder zu überzeugen
    • Flexibilität, Motivation und die Fähigkeit, auch in einer dynamischen Arbeitsumgebung konzentriert zu bleiben und das Team zu motivieren
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Über das Team  

    Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  


    Wer ist Siemens Energy? 

    Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

    Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

    Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  


    Unser Engagement für Vielfalt 

    Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


    Benefits 

    • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
    • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
    • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
    • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
    • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  


    Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

    https://jobs.siemens-energy.com/jobs


    #RPO