Siemens Energy
"We energize society" by supporting our customers to make the transition to a more sustainable world, based on innovative technologies and our ability to turn ideas into reality. With nearly 100,000 employees around the world, we shape the energy systems of today and tomorrow.
Gas Services
Low-emission power generation through technology, solutions, service and decarbonization. We enhance and innovate conventional and renewable power supply and make the most of our energy sources to support the energy transition.
About the Role
Így néz ki egy nap
Ebben a munkakörben egy új gyártási terület (turbinák égőfejgyártásának) felépítésében vehetsz részt és betekintést nyerhetsz az egyes területek folyamataiba. Az újonnan kialakuló rendszereken és folyamatokon keresztül nem csak a magyarországi, hanem a nemzetközi Siemens Energy felépítése is megismerhető. A kollégákkal és más szakértőkkel való kapcsolattartás és a munkájukhoz szükséges adatok, információk beszerzése, rendszerezése elsődleges fontosságú, akárcsak a pontos adminisztráció, mely alapja lesz számos tervezési folyamatnak. Rengeteg hasznos információ gyűjthető be akár a cégen belüli, jövőbeli karrier építéséhez is.
A pályázó feladatai
- A karbantartási terület műszaki és gazdasági támogatása.
- Projektmunkákban való részvétel, műszaki dokumentációk készítése.
- Részvétel a karbantartási tervek készítésében.
- A tervezett karbantartási feladatok támogatása.
- Kapcsolattartás a projektben részt vevő belső és külsős szakértőkkel.
- Fluid management támogatása, kenési tervek elkészítése.
- Egyéb műszaki, projektvezetői feladatok támogatása a karbantartást érintő területeken (TPM).
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Folyamatban lévő vagy frissen befejezett felsőfokú tanulmányok
- Aktív magyar, német és / vagy angol nyelvtudás
- Stabil felhasználói MS Office ismeretek
- Jó kommunikációs készség írásban és szóban is
- Önálló, magabiztos munkavégzés
- Megbízhatóság, kreativitás
- Heti 24-40 órás rugalmas munkavégzés,
- 1 évre határozott idejű gyakornoki szerződés
- Nappali tagozatos hallgatói jogviszony nem elvárás
A csapatról
A nemzetközi hátterű cégnél a magyar és a német csapat összehangolt munkája elengedhetetlen a sikerek elérése érdekében.
Ebben pedig mindenkinek szerepe van, legyen az pályakezdő, vagy már több éves tapasztalattal rendelkező kolléga akár irodai, akár gyártási területen.
- Versenyképes jövedelem
- Cafeteria juttatás
- Bejárási támogatás
- Szakmai fejlődési lehetőség (akár hosszútávon alkalmazottként)
- Időszakos kiutazások Berlinbe