Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Zentrum der Engineering-Organisation für Large Gas Turbines. Als Engineering Lead für die Product Lifecyle Management (PLM)-Transformation sind Sie die treibende Kraft hinter der Umstellung auf die nächste Generation der Teamcenter-Plattform. Ihr Arbeitstag ist geprägt von strategischer Koordination: Sie führen fachlich ein vielfältiges Team aus Subject Matter Experts, arbeiten bereichsübergreifend mit verschiedenen Business Units zusammen und stimmen sich eng mit den Teams für Core Development und Datenmigration ab.

Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Engineering-Prozesse und stellen sicher, dass jeder Schritt der Transformation die Mission von Siemens Energy unterstützt: Innovation vorantreiben und Exzellenz liefern. Sie erwartet ein dynamisches, kollaboratives Umfeld, in dem Ihre Entscheidungen spürbaren Einfluss auf unser Team, unsere Kund:innen und die Energiewelt von morgen haben.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Verantwortung komplexer Transformationsaktivitäten, inklusive Ressourcensteuerung, Terminplanung sowie Deliverable-Management zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
• Führung und Motivation eines Kernteams aus Subject Matter Experts zur Entwicklung innovativer Lösungen und neuer Arbeitsweisen auf Basis realer Business-Anforderungen
• Durchführung inkrementeller Tests und Validierungen zur frühzeitigen Erkennung von Abweichungen sowie zur proaktiven Minimierung von Implementierungsrisiken
• Unterstützung des organisatorischen Change Managements durch aktive Rolle als Katalysator für erfolgreiche Transformation und nachhaltige Akzeptanz in der Organisation
• Sicherstellung der bereichsübergreifenden Alignment- und Abstimmungsprozesse durch Brückenfunktion zwischen Engineering, IT und Business-Stakeholdern
• Repräsentation des Bereichs Large Gas Turbines zur Einflussnahme auf Ausrichtung, Weiterentwicklung und Integration der PLM-Lösung

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Informatik oder in einem verwandten Studiengang
• Langjährige Berufserfahrung in Entwicklung und Management von PLM-Systemen und -Methoden mit nachgewiesener Leitung komplexer Projekte, sowie fachliche Führung von großen Entwicklungsteams
• Tiefgehende Expertise in Teamcenter PLM, NX-CAD und SAP, einschließlich Datenmodellen, Objektbeziehungen sowie Migration von Lifecycle-Management-Konzepten in unterschiedlichen verschiedenen Industriebereichen
• Erfahrung in Automatisierung, Programmierung oder Low-Code-Lösungen zur Datenanalyse und Visualisierung (z. B. Python, Snowflake, Power BI, Mosaic, Alteryx)
• Souveränität in komplexen, dynamischen Umfeldern durch ausgeprägte Resilienz, Anpassungsfähigkeit und pragmatische Lösungsorientierung
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit zur sicheren Führung von Teams durch anspruchsvolle Transformationsphasen  

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs