Siemens Energy
"We energize society" by supporting our customers to make the transition to a more sustainable world, based on innovative technologies and our ability to turn ideas into reality. With nearly 100,000 employees around the world, we shape the energy systems of today and tomorrow.
About the Role
Location
Argentina
Buenos Aires
Buenos Aires
Company
Siemens Energy S.A.
Organization
Labor Director
Business Unit
Human Resources
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Experienced Professional
Cómo Será Tu Día
En este puesto gestionarás el ciclo de nómina y la administración de personal para cinco países: Argentina, Bolivia, Chile, Perú y Uruguay. Serás responsable de coordinar las novedades de nómina (movimientos, horas extra e incidencias) y asegurar el cálculo correcto de sueldos, aportes e impuestos.
Darás seguimiento a altas y bajas en organismos de seguridad social y gestoras públicas, mantendrás actualizados los expedientes laborales y contratos, y coordinarás firmas y trámites ante autoridades cuando corresponda.
Asimismo, atenderás requerimientos de auditoría y trabajarás en conjunto con Finanzas y proveedores externos para garantizar cumplimiento normativo, pagos oportunos y una experiencia consistente para los colaboradores.
Cómo Destacarás
● Gestionas novedades de nómina (movimientos, horas extra e incidencias) y ejecutas el cálculo de planillas de sueldos, aportes e impuestos.
● Administras y archivas documentación laboral y tributaria (por ejemplo, formularios F110), asegurando la trazabilidad y el adecuado resguardo de los expedientes.
● Das seguimiento a altas y bajas en la Caja Nacional de Salud y en la gestora pública, y coordinas trámites presenciales cuando el proceso lo requiere.
● Elaboras y gestionas contratos (incluyendo firma y visado), actas de entrega y checklists de ingreso y salida de colaboradores.
● Gestionas beneficios (altas y bajas, pagos de seguros, vales y órdenes de compra con proveedores) y atiendes consultas de los empleados.
● Acompañas auditorías internas y externas, así como requerimientos de autoridades, coordinando evidencias y documentación con las áreas clave.
● Administras y archivas documentación laboral y tributaria (por ejemplo, formularios F110), asegurando la trazabilidad y el adecuado resguardo de los expedientes.
● Das seguimiento a altas y bajas en la Caja Nacional de Salud y en la gestora pública, y coordinas trámites presenciales cuando el proceso lo requiere.
● Elaboras y gestionas contratos (incluyendo firma y visado), actas de entrega y checklists de ingreso y salida de colaboradores.
● Gestionas beneficios (altas y bajas, pagos de seguros, vales y órdenes de compra con proveedores) y atiendes consultas de los empleados.
● Acompañas auditorías internas y externas, así como requerimientos de autoridades, coordinando evidencias y documentación con las áreas clave.
Lo Que Aportas
● Licenciatura en Administración, Economía, Ingenierías, Contabilidad, TI o carreras afines.
● Mínimo de 5 años de experiencia en nómina y administración de personal, idealmente en entornos regulados y con gestión de proveedores.
● Alta atención al detalle y orientación al cumplimiento; manejo avanzado de Excel y Office 365; comunicación clara para coordinar trámites, firmas y atención a colaboradores.
● Español fluido y nivel de inglés avanzado, oral y escrito.
● Mínimo de 5 años de experiencia en nómina y administración de personal, idealmente en entornos regulados y con gestión de proveedores.
● Alta atención al detalle y orientación al cumplimiento; manejo avanzado de Excel y Office 365; comunicación clara para coordinar trámites, firmas y atención a colaboradores.
● Español fluido y nivel de inglés avanzado, oral y escrito.
Acerca del Equipo
Somos un equipo unido y colaborativo, con mentalidad de mejora continua y foco en simplificar la experiencia del empleado. Nos mueve la curiosidad por la tecnología y la automatización para hacer nuestros procesos más ágiles y confiables, y trabajamos con actitud de dueño, entendiendo el impacto real que HR puede tener en la vida de nuestros empleados.
¿Qué es Siemens Energy?
En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con ~100,000 empleados entregados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y el medio ambiente.
Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Nuestro compromiso con la diversidad
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.
Incentivos/Beneficios
• Ambiente laboral que fomenta la diversidad, igualdad y la individualidad.
• Oportunidades de capacitación y aprendizaje en nuestra e-learning platform.
• Esquema de trabajo híbrido y flexible (exceptuando posiciones técnicas en planta).
• Licencia coparental extendida.
• Remuneración competitiva acorde con las responsabilidades.
• Beneficios genéricos (Wellhub – Comedor en oficinas – Dia de cumpleaños)
https://jobs.siemens-energy.com/jobs