Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Wir starten mit einem gemeinsamen Team Shopfloor in welchem wir uns zusammen für den Tag ausrichten. Anschließend arbeiten Sie eigenverantwortlich und führen Ihre Tätigkeit im EHS-Fachgebiet aus. Sie teilen unsere Vorstellung - „Null Unfälle" ist möglich und sind ambitioniert unsere Sicherheitskultur am Standort voran zu treiben.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Erreichung des Ziels „Zero Harm“ durch die Gestaltung von Programmen im Arbeitsschutz, Umweltschutz und Gesundheitsmanagement
• Planung und Durchführung von Begehungen und Audits zur Unfallprävention sowie Entwicklung und Kontrolle von Methoden zur Reduzierung von Arbeitsunfällen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Gesetze in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, einschließlich Unfallanalysen und Präventivmaßnahmen
• Verantwortung für Arbeitssicherheit am Standort und Förderung der Mitarbeit der Belegschaft in diesem Bereich
• Teilnahme und Leitung interner und externer Audits im EHS-Bereich sowie Zusammenarbeit mit EHS-Stabstellen und dem betriebsärztlichen Dienst
• Unterstützung bei Umwelt-, Brand- und Elektrosicherheit sowie Optimierung des integrierten Managementsystems und Berichterstattung an Behörden und Konzernfunktionen

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. Studium im Sicherheitsingenieurswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung an einem Produktionsstandort
• Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und technischen Regeln/Normen sowie Affinität für Managementsysteme (ISO 14001, ISO 45001)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute und verbindliche Kommunikationsfähigkeit, um auf allen Ebenen souverän zu agieren
• Strukturierte Arbeitsweise, Analysefähigkeit, Eigeninitiative und Überzeugungsfähigkeit

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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#SGEOPENROLE