Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Experte für betriebliche Sozialberatung sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen psychosozialen Angelegenheiten. Sie bieten vertrauliche Beratung und Unterstützung bei beruflichen, persönlichen oder gesundheitlichen Herausforderungen und tragen maßgeblich zur Förderung eines gesunden und wertschätzenden Arbeitsumfelds bei. Ihre Arbeit basiert auf höchster Vertraulichkeit und Professionalität, um das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Belegschaft nachhaltig zu sichern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die individuelle Beratung von Mitarbeitenden, das Coaching von Führungskräften im gesundheitsorientierten Führen sowie die Konzeption und Durchführung von präventiven Maßnahmen wie Workshops und Vorträgen. Sie arbeiten eng mit internen Partnern wie der Personalabteilung, dem Betriebsrat, der Schwerbehindertenvertretung und dem betriebsärztlichen Dienst zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Dies beinhaltet auch die Unterstützung im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements und bei der Analyse psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Fachexpertise in strategische Projekte und Arbeitsgruppen ein, sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene. Sie wirken an der Weiterentwicklung von Gesundheitsmanagement-Konzepten mit und beraten das Unternehmen bei Sonderthemen. Ihre interkulturelle Kompetenz und Projektmanagement-Erfahrung ermöglichen es Ihnen, auch in einem internationalen Kontext wirksam zu agieren und zur Unternehmensgesundheit beizutragen.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Individuelle psychosoziale Beratung von Mitarbeitenden zu beruflichen, gesundheitlichen und privaten Anliegen
• Coaching von Führungskräften zur Stärkung psychosozialer Kompetenzen und eines gesundheitsorientierten Führungsverständnisses
• Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten, Stress und organisationalen Veränderungen unter strikter Vertraulichkeit
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Moderationen und Vorträgen zur psychosozialen Gesundheit
• Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen sowie Ableitung wirksamer Präventionsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Mitarbeit in Gremien, Projekten sowie globalen EHS‑Initiativen

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie)
  
• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der betrieblichen Sozialberatung.
• Zusatzausbildungen in systemischer Beratung oder Therapie, Coaching sowie Konfliktklärung oder Mediation
• Fundierte Erfahrung in psychosozialer Beratung, Coaching, Konfliktklärung und Krisenintervention
• Sehr gute Moderations‑, Präsentations‑ und Projektmanagementkompetenzen
• Hohe interkulturelle Kompetenz sowie konsequente Einhaltung der Schweigepflicht (z. B. gemäß § 203 StGB)
• Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office

Über das Team  

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs