Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Werden Sie ein Teil von Siemens Energy als Projektmanager für Digitalisierung (w/m/d) und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umgestaltung unserer Hochspannungsschaltanlagenfabrik in Berlin. Stellen Sie sich vor, Sie leiten innovative Initiativen zur digitalen Transformation, die unsere Produktions- und Logistikkapazitäten verbessern. Sie leiten die Einführung einer innovativen Schichtplanungsanwendung für unsere Werksmitarbeiter und sind für die Digitalisierung der Logistik verantwortlich. Mit Ihrem Fachwissen optimieren Sie die Personaleinsatzplanung und finden Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung. Dabei arbeiten Sie mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um eine nahtlose Integration digitaler Lösungen zu gewährleisten. Dies ist Ihre Chance, eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung in einem dynamischen Umfeld zu fördern.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Leitung, Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien zur Modernisierung des Fabrikbetriebs
• Einführung und Verwaltung eines innovativen Schichtplanungssystems zur effektiven Optimierung der Personaleinsatzplanung
• Identifizieren und Vorantreiben von Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung und -optimierung mithilfe fortschrittlicher digitaler Tools
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern bei der Definition von Projektanforderungen und -zielen, um die Übereinstimmung mit strategischen Zielen sicherzustellen
• Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Initiativen zur digitalen Transformation

Was Sie mitbringen   

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss ist von Vorteil
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung in der Fertigung und/oder Logistik
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Projekten zur digitalen Transformation mit ausgeprägten Fähigkeiten im Projektmanagement
• Beherrschung von ETL-Prozessen, vorzugsweise mit Snowflake oder Alteryx, und Erfahrung mit Tableau oder PowerBI zur Datenvisualisierung
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und effektive Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle oder Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs