Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Sind Sie bereit, einen bedeutenden Einfluss auf die Gas Service Organisation zu nehmen? Wir laden Sie ein, Teil unseres vielfältigen und internationalen Teams von Senior Consultants zu werden, in dem Innovation auf Expertise trifft!

Unsere Mission ist es, signifikante Veränderungen voranzutreiben und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb unserer Organisation zu fördern. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungs-, Coaching-, Projektunterstützungs- und Schulungsprogramme, die darauf ausgelegt sind, unsere Kunden zu stärken. 

Ein kollaboratives Umfeld, in dem Ihr Fachwissen die Zukunft unserer Gas Service Organisation mitgestaltet. Als leidenschaftlicher Lean Experte (w/m/d) arbeiten Sie mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, um das Lean@GS Programm zum Leben zu erwecken. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Zusammenarbeit mit lokalen Experten und Führungskräften, um unser Unternehmen in eine Lean Company zu verwandeln, indem Sie die Effizienz steigern, Prozesse optimieren und die Fehlerkosten senken. Schließlich werden Sie in der Lage sein, den Rahmen des Lean@GS Programms basierend auf den Geschäftsanforderungen zu verbessern.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Unterstützung der Lean Transformation: Kontinuierliche Entwicklung und Implementierung des Lean@GS-Programms, Anpassung an die Gas Service Einheit, Entwicklung des Rollout-Plans zur Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
• Proaktives Engagement: Antizipation von Herausforderungen, Beitrag zu einer gemeinsamen Vision, Unterstützung strategischer Initiativen zur Förderung nachhaltiger Verbesserungen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Kooperation mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams zur Förderung einer Lean-Denkweise, Sicherstellung der Akzeptanz und Erleichterung der Implementierung von Lean@GS in der gesamten Gas Service Einheit.
• Community-Teilnahme: Beitrag zum Wachstum von Communities zur Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit zwischen Teams sowie zur Verbesserung der Effektivität des Lean-Programms.
• Coaching und Lernen: Angebot praktischer Coachings und Befähigung von Teams zur effektiven Anwendung von Lean-Prinzipien und -Praktiken.
• Lean-Performance: Festlegung von Key Performance Indicators (KPIs) und Key Behavior Indicators (KBIs) zur Messung des Erfolgs des Lean@GS-Programms und Unterstützung der Berichterstattung über den Fortschritt an die Führungskräfte.

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder gleichwertig und einschlägige Zertifizierungen oder gleichwertige Erfahrung (z. B. Lean Expert) sind ein Muss
• Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden in verschiedenen Geschäftsumgebungen. (z. B. Büro, Dienstleistung oder produktives Engineering) mit dem Wunsch, zu lernen und zu einer erfolgreichen Implementierung in einem betrieblichen Umfeld beizutragen. Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Lean Programmen ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikation (fließende Englischkenntnisse sind ein Muss) und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Sie in die Lage versetzen, mit Stakeholdern auf allen Ebenen in Kontakt zu treten. 
• Eine kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten, um die Zustimmung verschiedener Interessengruppen zu gewinnen. 
• Ausgeprägte Fähigkeit, Einzelpersonen und Teams zu betreuen und zu coachen, eine wachstumsorientierte Denkweise zu fördern und kontinuierliches Lernen und Verbesserung zu fördern. 
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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