Über die Aufgabe
Standort
Deutschland
Bayern
Erlangen
Remote oder Büro
Hybrid (Remote/Büro)
Unternehmen
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organisation
Labor Director
Geschäftsbereich
Human Resources
Vollzeit / Teilzeit
Teilzeit
Erfahrungsniveau
Studierende
Standort: ERL S SP 9
Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time
Momentaufnahme von deinem Tag
Die Rolle beinhaltet die Unterstützung bei der Gestaltung und Durchführung unserer Early-Career-Programme für junge Talente des Unternehmens sowie die Mitwirkung bei der Planung und Organisation dieser Initiativen. Außerdem unterstützt du Kommunikations- und Change-Management-Prozesse durch die Entwicklung angepasster Materialien. Darüber hinaus bist du an laufenden Initiativen wie Employer Branding, dem Austausch von Erfolgsgeschichten und dem Community Management beteiligt. Zu deinen Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Organisation von Workshops und Community-Treffen sowie die Pflege von Informationsplattformen wie SharePoint und Websites.
Wie du etwas bewirken kannst
- Unterstützung bei der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von neuen Early Professional Lern- und Entwicklungsprogrammen und Veranstaltungen
- Begleitung des Kommunikations- und Change-Management-Prozesses durch die Erstellung zielgruppengerechter Kommunikations- und Change Management-Maßnahmen
- Mitwirkung an unseren laufenden Initiativen (Employer Branding, Success Stories, Community Management etc.)
- Unterstützung bei der Organisation von Workshops, Community Meetings und Präsentationen
- Mithilfe bei der Pflege von Informationsplattformen wie Sharepoints oder Websites
Was du mitbringst
- Laufendes Studium Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Großes Interesse an den Themen zur Personalentwicklung - idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im HR Bereich
- Affinität zu digitalen Medien und Kollaboration
- Fit im Umgang mit MS Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Engagement
Über das Team
Die Abteilung Early Careers ist Teil der HR-Organisation, die unseren Kollegen und HR Business Partnern auf der ganzen Welt einen abgestimmten und integrierten Ansatz über Produkte und Programme hinweg bietet, um die besten Wege für den Einstieg und die Entwicklung unserer jungen Mitarbeiter zu finden.
Möchtest du einen Einblick in das Early Careers Management bei Siemens Energy erhalten?
Dann bist du bei uns genau richtig! Am Standort Erlangen Süd (Campus) suchen wir einen Werkstudenten zur Unterstützung unserer Early Careers Abteilung. Ihr Vorgesetzter ist der Product Owner der Early Careers Programs.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Spannende Einblicke in ein internationales Weltunternehmen
- Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
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