Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Teil des dynamischen Nachhaltigkeitsteams von Siemens Energy werden Sie einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten, indem Sie beispielsweise unsere Klimaschutzmaßnahmen in Bezug auf unsere eigenen Scope 1+2-Emissionen und die Scope 3-Emissionen in der vorgelagerten Lieferkette vorantreiben. In Ihrer Rolle werden Sie abwechslungsreiche Arbeitstage erleben. Zum Beispiel könnten Sie am Morgen virtuell eine Vorstandentscheidung zu Klimazielen vorbereiten, um dann mit einem Team aus der gesamten Organisation Optionen zur Verfolgung unseres CO2-Fußabdrucks entlang der Wertschöpfungskette zu diskutieren. Am Nachmittag könnten Sie Chancen aus den Kohlenstoffmärkten bewerten, bevor Sie Antworten auf Klimafragen in einer ESG-Bewertung geben. Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und sowohl vor Ort als auch remote arbeiten.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Entwickeln und implementieren von Klimaschutzstrategien und Leiten von strategischen globalen Projekten zur Klimawende, um die Ziele unseres klimaneutralen Programms für Scope 1+2-Emissionen zu erreichen, einschließlich der Nutzung von Kohlenstoffkompensationen
• Vorantreiben der Quantifizierung unserer Scope 3-Vorgaben und der Dekarbonisierung unserer Lieferkette, einschließlich der Definition von KPIs, Zielsetzung, Politikgestaltung und -umsetzung
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen dem zentralen Nachhaltigkeitsteam und den Geschäftsbereichen, z. B. durch Beratung unserer Geschäftsbereiche bei der Berechnung des unternehmerischen Treibhausgasfußabdrucks
• Erstellung von Klimadaten für unseren jährlichen CSRD-Bericht
• Vorantreiben von prioritären Nachhaltigkeitsthemen auf Projektbasis

Was Sie mitbringen   

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studienfeld
• Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen in großen Unternehmen oder Beratungsfirmen
• Umfassende Kenntnisse in der Berechnung von Treibhausgasemissionen sowie Kenntnisse relevanter Nachhaltigkeitskonzepte und Berichtstandards (z. B. GHG Protocol, CSRD, EU-Taxonomie, CDP, SBTi usw.)
• Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen auf Top-Management-Ebene.
• Fähigkeit, virtuelle und internationale Teams über Hierarchien hinweg zu koordinieren, sowie Projektmanagementfähigkeiten
• Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse wären von Vorteil

Über das Team  
 
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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