Fleet Planning Manager

O roli

Lokalita
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Společnost
Siemens Energy, Inc.
Organizace
Gas Services
Obchodní jednotka
Central
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Středně zkušený profesionál

A Snapshot of Your Day 

As a Fleet Planning Manager in the Global Planning Organization of Siemens Energy, you will play a crucial role in the success of our global fleet! You will work closely with colleagues worldwide to support long-term planning for new parts and repair business of strategic gas turbine spare parts and contribute to key decisions regarding future load planning for New Units and Service demands. Additionally, you will serve as a liaison to our global project managers, the supply base, and the planning of new construction facilities!

How You’ll Make an Impact

  • Lead demand and inventory planning for both new and used gas turbine parts across managed fleets in a growing market environment.
  • Coordinate long-term planning and slot allocation with internal suppliers to ensure timely availability of critical components.
  • Support the definition of procurement and repair volumes to maintain optimal fleet readiness and cost efficiency.
  • Ensure long-term supply security and availability for all parts within the managed fleet.
  • Drive the implementation of new component designs and field-based technical solutions to improve fleet reliability.
  • Collaborate cross-functionally with internal partners (e.g., Sales, Project Management) on commercial and technical matters related to major components, while optimizing inventory strategies and improving forecasting accuracy.

What You Bring

  • Bachelors degree or equivalent experience in related field
  • 5+ years of product knowledge experience of gas turbines, including the function, manufacturing processes, and operational behavior of relevant components
  • Knowledge of gas services business processes in terms of workflow and organization
  • Basic knowledge of business administration and familiarity with applied planning methodology and project planning
  • An effective team member with excellent interpersonal skills, strong logical and analytical thinking, and a confident, assertive approach

Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About the Team

Gas Services

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met optimally and sustainably. The technologies crafted in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Rewards

  • Career growth and development opportunities; supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits
  • Parental leave

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

 

Prohlášení o rovných pracovních příležitostech

Společnost Siemens Energy je zaměstnavatelem, který podporuje rovné pracovní příležitosti a rozmanitost na pracovišti. Všichni kvalifikovaní uchazeči budou při přijímání do zaměstnání bráni v úvahu bez ohledu na jejich rasu, barvu pleti, vyznání, náboženství, národnostní původ, státní občanství, předky, pohlaví, věk, fyzické nebo duševní postižení nesouvisející se schopnostmi, rodinný stav, rodinné povinnosti, těhotenství, genetické informace, sexuální orientaci, vyjádření genderu, genderovou identitu, transgender, sexuální stereotypy, status chráněné osoby, status chráněného veterána nebo vojáka nebo nepříznivého propuštění z vojenské služby a další kategorie chráněné federálními, státními nebo místními
zákonnými předpisy.

Rovné pracovní příležitosti jsou zákonem
Uchazeči a zaměstnanci jsou chráněni federálním zákonem před diskriminací. Klikněte zde a přečtěte si více.

Ustanovení o nediskriminaci v oblasti transparentnosti odměňování
Společnost Siemens se řídí prováděcím příkazem 11246, včetně ustanovení o nediskriminaci v oblasti transparentnosti odměňování. Klikněte zde a přečtěte si více (.PDF).

Oznámení o ochraně osobních údajů v Kalifornii
Obyvatelé Kalifornie mají právo obdržet další oznámení o svých osobních údajích. Klikněte zde a přečtěte si více.